第64章 灵活的底线（1/2）

第六十四章灵活的底线

因为重视，所以给的支持也比较大，智能机项目里软件组负责系统优化和底层服务开发的工程师要占智能机项目总人数将近一半多。

这样做的好处也是显而易见的，按照智能机项目组的进度报告来看，这个初步成型的系统已经能简单的进行硬件适配了，不过更复杂的测试和调整，还得需要至少一两个月时间。

软件开发层面不用担心太多，而硬件这边就比较麻烦了，需要弄的东西太多，而且技术突破起来都不好搞。

当下也没有什么太好的办法，只能继续花钱招人，普通技术人员不行，那就多挖技术骨干，技术骨干还不行，就找专家教授。

这年头搞智能机的，实力都可以，比如华为这种老牌通信企业，技术大牛和人才都很多，在方幻电子那边担任研发工程师的人，在人家华为那边也就是技术骨干而已。

其他手机厂商或多或少也有技术积累，搞起来虽然有难度，但是像方幻电子这种从头开始搞的，还真的没有几家。

要不是林思成靠着后世的经验，他也不敢搞，不过智能机的项目进展慢，很大一部分原因也是和林思成的要求有关系，为了追求极致的颜值，性能也不能拉跨，各方面的指标也有明确要求。

如果他适当的降低一部分要求，这研发难度其实是可以大幅度降低的，后世那句话，智能机做出来难度没有那么难，但是想做好就特别难了。

而做出来的产品不行，那就很难起到一鸣惊人的作用！

这款智能机肩负着方幻电子转型、提高品牌形象、打入高端市场的战略作用，自然是在有限的时间里能做多好做多好。

当然，要是到最后实在是不行，那么林思成也会及时改变策略，在合适的时间推出一款推向市场的半成品。

电源控制，手机续航搞不定，那就简单粗暴的加大电池容量，散热搞不好就加大机身空间，增加一两毫米机身，宽度也可以放宽一些。

甚至到极端情况下，林思成会直接推出一款手机抢占市场。

林思成是有充足的心理准备，也有灵活底线，但他不会告诉智能机项目组。

要不然他今天说了，等会工程师就开始摸鱼了，要求不高，随便搞搞就成了，那还那么赶着加班熬夜干什么？

我准时打卡下班，上班时间摸鱼，他不香吗？

搞研发还是要给一些压力，不能太过轻松，不然真就是拿着高薪养老混日子了。

相对智能机项目的困难，各种乱七八糟的麻烦和技术难题，方幻电子的功能机的业务就顺畅许多了，尤其是最近这段时间相当的火爆。

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