第一百二十三章 双休制风暴与暗流涌动（1/2）

炼丹房“带薪休假”制度试行首日，效果立竿见影。

第一批轮休的弟子们，怀着一种近乎虔诚的激动和一丝做贼心虚的忐忑，离开了他们常年驻守的丹炉。有人约上三五好友去坊市闲逛，有人回到住处蒙头大睡，有人则去了后山风景优美处打坐——不是为了修炼，纯粹是为了放松心神。

这种前所未有的松弛感，如同甘霖洒落在干涸的土地上。当休完一日的弟子们返回岗位时，不仅没有半分懈怠，反而眼神清亮，精神饱满，处理药材的手法更加稳定，控火时的心神更加专注。整个炼丹房的氛围，少了几分以往的沉闷压抑，多了几分轻快高效。

事实胜于雄辩。原本还存有疑虑的炼丹长老，看到弟子们休憩后不降反升的工作状态，以及仓库里依旧稳定增长的丹药储备，终于彻底放下了心。他甚至开始琢磨，是不是给自己也安排个“轮休”？

“带薪休假”的成功，如同在平静的湖面投下了一颗巨石，涟漪迅速扩散至整个青云宗。其他堂口的弟子们眼睛都红了。

“听说了吗？炼丹房的李师兄昨天休假，去坊市淘到了一件不错的法器胚子！”

“何止！王师姐休了一天，回来就说卡了半年的瓶颈有点松动了！说是心神放松后反而有所悟！”

“凭什么只有炼丹房有休假？我们制符堂整天画符画得手腕都快断了！”

“我们灵植夫天天风吹日晒，就不配休息吗？”

汹涌的民意开始汇聚，“咸鱼盟”的门槛几乎被踏破。宁菲菲看着群情激昂的同门，知道时机到了。

于是，在“带薪休假”风波尚未平息之际，一场更为猛烈的“双休制”风暴，由宁菲菲起草，联合了制符堂、灵植堂、炼器坊等多个堂口的弟子代表，以正式提案的形式，递交到了掌门和各位长老面前。

提案的核心很简单：建议在宗门内推行“做五休二”制度，即每工作五日，便可休息两日，保障弟子们张弛有度，劳逸结合。

青云宗议事大殿内，气氛前所未有的凝重。

掌门玄诚子看着手中那份厚厚的、引经据典（主要是宁菲菲瞎编的养生之道和效率学）并附有大量数据支撑（来自炼丹房试点成功案例及各堂口弟子状态问卷调查）的提案，只觉得眉心突突直跳。他下意识地揉了揉太阳穴，感觉自己几百年的养气功夫快要压不住飙升的血压。

“荒谬！简直是荒谬！”一位主战派的刑罚长老率先拍案而起，声若洪钟，“修行之道，犹如逆水行舟，不进则退！一日不练，手生脚慢；两日不修，道心蒙尘！还‘双休’？我看是双废！”

“刘长老此言差矣。”一位平日里较为温和的传功长老捋须反驳，“炼丹房之事，诸位有目共睹。弟子们心神疲惫，强逼苦修，往往事倍功半。若能适当休憩，或许真能如提案所言，提升整体效率与潜能。”

“效率？潜能？”另一位古板的长老冷笑，“我看是惰性！此风一开，弟子们贪图享乐，谁还肯刻苦修炼？长此以往，我青云宗道统何存？如何在修真界立足？”

“可是数据显示……”

“数据亦可造假！焉知不是那宁菲菲伙同他人弄虚作假？”

长老们吵作一团，唾沫横飞。支持者与反对者泾渭分明，谁也说服不了谁。

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