第651章（1/2）

前面和何大清的谈话，其实都没什么实质性内容，就在何大清以为今天杨为民找他的事儿已经差不多了的时候，终于还是说到正题上。

只是，这个正题不是他以为的，杨为民想提拔他做食堂主任，而是公私合营后，他可能面临降薪。

“何师傅，公私合营之后，工人的工资会按照国家规定发放。

总的来说，学徒和低技术等级工人的工资会略微提高，而中高级技术等级工人的工资会大体不变，或者有一定的提高。

但是厂办，特别是后勤这边的工资水平，会有一些下降。

昨天我看了财务室那边的资料，对工厂现在的工资结构有了个初步的了解。

你现在的工资，在轧钢厂里属于偏高的一类人，甚至比一些管事的工资还高。

虽然你的厨艺没问题，而且和城里那些酒楼饭店大厨相比，工资还稍显有些低，可毕竟工作强度不同。

按照我现在掌握的情况，轧钢厂完成公私合营后，你的工资可能会减少三分之一。

不过你放心，工厂知道你的厨艺，也离不开你，会想方设法增加其他福利......”

杨主任这时候一脸严肃，缓缓说道。

“降工资？”

何大清很是吃惊，他都以为杨为民要问他能不能接班食堂主任的工作，根本没想到是因为每月一百斤细粮的工资找他谈话。

当然，如果按照55年统购统销完全推行，一百斤细粮不过相当于新人民币大约二十多块钱，好像并不算多。

但那是没考虑到53年到55年期间，全国推行八级工资制给全民加薪这么一个重要的时间节点。

而且，统购统销开始后，粗细粮的比率也从现在1比4、5调低到1：3左右，让老百姓也能吃得起细粮，这也是一个隐形福利。

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