第47章 老总发现自助餐吃饱得秘密了(2/2)
经过这个反腐败办公室的核查,事实证明了他们的亲戚贪污腐败是最严重的,经常虚报发票,白条子报销,这帮人习惯上这么干,拿公司的钱挥霍!
最后,毛大哥实在是没有其他办法了。这些人可都是他的亲戚啊!俗话说得好,“法不责众”,面对这样的情况,他也无可奈何。
于是,毛大哥下定决心,立下了几条严格的规定。首先,任何人都绝对不允许虚报发票,更不能报销白条子,哪怕是他自己也不能例外!其次,无论是谁去饭店吃饭,都不能再像以前那样随意签字顶付款了,必须要当场付清饭钱!而且,总公司对于那些签字的饭店条子,一律不再给予报销。也就是说,谁签的字,谁就得自己掏钱给饭店!
以前,这些家伙可真是肆无忌惮啊!无论到哪里消费,他们都是大笔一挥,签个字就了事,然后让老板去找 F4 公司的财务报销。但现在可不同了,签字不再管用,总公司不会再给他们报销了!
这样一来,F4 公司每年在吃饭、酒吧、KtV 等方面的报销费用,就能省下一大笔钱。要知道,以前光是这一块的开支,每年都要上千万呢!现在好了,这笔钱终于可以省下来了。
当然,对于正常的业务招待和见客户的消费,F4 公司还是会给予报销的。毕竟,这也是工作需要嘛。但如果是没有正当理由的消费,那就不好意思了,公司是绝对不会给报销的。
通过这些规定的严格执行,F4 公司在这一领域每年都能够节省下巨额的资金。这不仅为公司的财务状况带来了显着的改善,更为公司的长远发展奠定了坚实的基础。
就在人们对 F4 公司的未来充满期待之际,公司突然发布了一则令人惊喜的通知。通知中明确表示,为了进一步提升员工的福利待遇,每个部门每年都必须组织员工进行一次外出旅游活动。无论是短途旅行还是长途跋涉,总之要确保每年都能为员工们提供一次免费的旅游机会。
而这次旅游的费用,则将从各个部门的小金库中支出。这意味着,总公司实际上是默许了各部门拥有自己的小金库,并将其用于开展各种员工福利活动。这样一来,F4 公司的员工们不仅能够享受到免费的旅游,还能感受到公司对他们的关怀和重视。
如此优厚的福利待遇,使得 F4 公司在众多企业中脱颖而出。可以毫不夸张地说,即使不能称得上是全国福利待遇最好的公司,也绝对是名列前茅的!这无疑会吸引更多优秀的人才加入 F4 公司,同时也能更好地留住现有的员工,为公司的持续发展注入源源不断的动力。
令人惊叹的是,他们的 F4 公司竟然又成立了一个全新的研发部门!这个部门的主要任务是深入研究动物饲料的配方问题,旨在找到一种既能够达到最优效果,又能最大限度节省成本且最为有效的配方。
不仅如此,这个研发部门还肩负着探索如何调配出最美味可口的鸡尾酒的重任。这无疑将为消费者带来一场味蕾的盛宴,让人们在享受美酒的同时,也能感受到 F4 公司对于品质的执着追求。
此外,该部门还涉足兽药生产领域,致力于研发出一些高质量的兽药产品。值得一提的是,F4 公司不仅自主生产和研发了一部分兽药以供内部使用,以确保公司运营的自给自足,同时,对于多余的兽药,他们也会选择对外销售一部分。
然而,需要特别强调的是,F4 公司的兽药生产研发工作可是他们最为核心的机密之一,绝对不允许有丝毫的泄露!为了严密保护这一重要的商业机密,防止他人窃取兽药的生产研发成果,F4 公司特意成立了一个专门的反商业间谍机构。
而这个反间谍机构的主任,不是别人,正是他们最为信赖的王德发同志。王德发同志在反间谍领域拥有卓越的专业能力和高度的责任心,他的出色表现使得他成为了这个重要岗位的不二人选。
王德发同志深知公司核心机密的重要性,因此他肩负起了守护这些机密的重任。他不仅要防范外部间谍的渗透,还要警惕内部人员的泄密行为。为了确保 F4 公司在激烈的市场竞争中始终保持领先地位,王德发同志采取了一系列严密的措施。
其中一项关键举措就是在兽药的研发机构安插自己人作为卧底。这些卧底平日里看似不起眼的普通研发人员,但实际上他们都是王德发精心挑选并安排的。这些人潜伏在研发机构内部,密切关注着公司的核心机密,防止其被盗取。
对于那些涉及核心机密的主要人物,王德发更是毫不松懈。他对他们进行了全面的监控,了解他们的日常活动和接触对象。无论是工作时间还是业余时间,王德发都对这些主要人物保持着高度的关注,确保他们不会将公司的机密泄露给外界。
通过这种全方位的掌控,王德发同志成功地将兽药研发机构纳入了严密的监管之下,使得核心机密的泄漏几乎成为了不可能发生的事情。他的努力和付出为 F4 公司的发展提供了坚实的保障,也赢得了公司高层和同事们的高度赞誉。
老毛大哥灵机一动,脑海中突然闪过一个念头:既然每个在 F4 公司工作的人都需要理发,那为何不在公司内部开设一家连锁发廊店呢?这样一来,不仅能满足员工们的日常需求,还能为公司增添一份特色福利。
于是,老毛大哥迅速行动起来,在公司内部选定了合适的场地,并招聘了一批专业的理发师。这家连锁发廊店的服务对象仅限于 F4 公司的员工,而且剪头是完全免费的!只有当员工选择烫发或染发时,才需要支付相应的费用,毕竟这些项目是有成本的。
虽然这样的发廊店可能无法赚取太多的利润,但老毛大哥认为,能够为 F4 的员工们提供如此贴心的服务,已经是非常值得的了。他坚信,公司的福利待遇得到提升,才是真正重要的事情。
为了进一步提高发廊店的服务质量,老毛大哥还特意给公司的研发机构下达了一项任务:自主研发烫发药水和染头药水。他希望通过这种方式,不仅可以确保药水的质量和安全性,还能降低成本,为公司带来更多的经济效益。
一旦研发成功,F4 公司计划自行生产一部分无毒无害的药水,不仅供应给公司内部的发廊店使用,还将推向市场,为广大老百姓提供优质的美发产品。这样一来,公司不仅能够赚取一定的利润,还能树立良好的企业形象,可谓一举两得。