第二百一十三章 密谋（2/2）

“王姐，我是这样想的，还是把选择权交给他们，旧账就不追究了，第一，除了法定假日，工作时间不在村子里的，作旷工处理，直至开除公职。第二，留职停薪，让他们去下海。现在要想的问题是逼走他们之后，空出来的位子咋办？如果从县上派来的人，还是延续他们的样子不干事，咋办？”

“我倒有个想法，不过，要靠你去说服朱书记。”

“说来听听。”

“到农学院引入专业人才，到羊拉乡干满五年的，享受正科级干部待遇，干满十年的，至少享受副处级干部待遇，让梦想引路，重赏之下必有勇夫。虽然现在下海潮正热，但有理想有情怀的也大有人在，关键是如何引进来，引进来如何留得住。就如张副你，如果你真想离开，没有人能留住你，一纸辞职信搁下，谁也管不了。”

“这个办法好。”张敬民有点佩服王桂香的见识了。

张敬民拿起电话，“扎西书记，请你过来一下，我们商量事情。”

不一会儿，扎西推门进来，问道，“你又要作什么妖？”

“不是作妖，是要捉妖。”张敬民答道。

张敬民把与王桂香商量的想法，与老扎西说了一遍。

老扎西听完后表态，“这个主意好，我看行。不解决干部不干事这个问题，再好的政策都没有用，政策是方向指引，没有人具体落实，政策只能停留在纸上。不过，我的想法，不能只拿农技站开刀，而要拿全县干部开刀。让县委发文，鼓励下海，不愿干事的干部就滚蛋。愿意干的人应该怎样干，要有考核指标。愿意干而又不愿干好的，也要有考核指标，没有完成指标的如何处理？”

“比如在干部提拔上，不能只有上，而没有下。以三至五年作考核时间，完不成考核任务的，正处降为副处，副处降为正科，正科降为副科，副科降为一般干部……既要有上升的动力，也要有下降的处罚。”

听完老扎西的想法，王桂香感叹，“书记就是书记，站得高，看得远，这个想法若能落到实处，必定成为推动香格里拉发展的前进动力。”

张敬民看着扎西，将手中的文件放到桌子上，扎西问道，“你咋这样看着我？”

张敬民玩弄着手中的钢笔，对扎西说道，“这一分钟，我终于明白了，为啥我只能做乡长，还是个副的。你却能干书记。”

“不要吹捧我了，我这书记也是个副的。都是临时主持。”

张敬民喊道，“走，向周常委汇报。”

周长鸣在乡招待所听完汇报后，当即说好，“我会向朱书记作一个专题汇报，”说完看着张敬民他们，“真是三臭皮匠就是一个诸葛亮啊，你们这个主意必定在香格里拉干部中掀起波澜，说是大规模杀伤性武器也不为过。不过，会不会搞得人人自危呢？”