第285章 恒吉星 她要“升职”（2/2）

为了确保戚柠可以顺利升职，几人通过精神链接开了一场“升职策划会”。

【戚柠】：刀疤的记忆里，他的直接上司，被称为魏姐。魏姐负责管理包括‘刀疤’在内的数名组长，权限更高，偶尔会亲自召见业绩特别突出的基层组长，给予额外奖赏，据说可能是更纯净的‘髓液’，或者其他资源。

【闻言诺】：也就是说，我们需要一个爆炸性的业绩，让‘刀疤’有资格被‘魏姐’注意到并召见？

【亚历克斯】：而且这个业绩经得起核查。深海内部肯定有数据交叉验证机制。

【焰璃】：所以，我们要制造一个‘销冠’？让‘刀疤’手下出现一个业绩突然爆表的超人，然后带着去邀功？

【戚柠】：没错。计划是这样的：我们之中，需要一个人来扮演这个‘销冠’。任务不是真的去骗人，而是利用诺诺学姐的【数据更改】能力，伪造一个业绩。

【闻言诺】：“数据交给我，保证天衣无缝。不过，谁来做这个‘销冠’？需要一定的表演功底，还要能应付可能来自其他组的关注。

【亚历克斯】：“我不太合适。黑心医生的人设是技术流，突然变成推销高手很突兀。

【焰璃】：我来吧！我这个人设本来就有‘有点小天赋但被埋没’的设定。加上‘急需钱所以拼命’，业绩爆发也算合理！

【戚柠】：那就逐步计划就这么定了，见机行事！

......

刀疤明哲保身的性子，让戚柠扮演起他丝毫不费力，没有人发现刀疤其实换了人。

戚柠就这样用刀疤的身份，为大家做掩护。

闻言诺率先行动。

她将大部分精力都投入到了数据海洋中。

她并未粗暴地直接篡改最终数字，那样容易被发现数据异常。

为了确保数据的真实性，她像最高明的编织者，从最细微的源头开始修改。

她潜入深海内部通话记录数据库和虚拟聊天日志系统，以“刀疤”小组的权限，为焰璃的每一次“成功沟通”增添细节。

先是时间上的微调，将几次原本简短的试探性聊天，延长为“深入沟通”，其实就是几段对话让她复制粘贴了几遍放了进去。

然后在系统自动生成的情绪分析标签中，为焰璃的沟通对象增加“高意向”、“焦虑急需”、“信任度上升”等正向标签。

最后她小心地操纵着每日的“意向客户转化数”和“初步信任建立数”，让焰璃的数据呈现出一条优美而有力的上升曲线，远远超过其他人，焰璃简直就是一个诈骗天才。

“简直像在给一部小说写逼真的读者互动数据。”闻言诺在精神链接里吐槽。

焰璃和戚柠那边的表演也在同步进行。

戚柠会在例行巡场时，在焰璃的身后格外留意，然后在监控的面前冷淡的表扬。

亚历克斯则是负责在人群中‘不经意’的将焰璃的业绩散播出去。

“哎呀，不过是运气好，看她能得意多久。”

“组长对她可满意了，到底是小行星出身，得到点关注就开始蹦跶了。”

她把一个嫉妒同组人员得到赏识的样子扮演个十成十。