第293章 丰收的喜悦（1/2）

听着李卫东给出的规划。

一名副厂长壮着胆子开口：

“领导，不是我们不想做。”

“主要是现在这个环境，大家的心里都没底。”

“而且我们也不知道要如何开展工作。”

他们期待的目光落在李卫东的身上。

李卫东考虑了一番。

将后世中面试常用的技巧与手段，一一讲解。

“竞争上岗，首先要排除人际关系。”

“当然了，现在子承父业的情况的确存在。”

“我承认这也是没办法立刻解决的状况。”

“但是我希望相关的制度，必须要逐渐取缔。”

“工厂是为了生产，更是为了集体。”

“职工为工厂做贡献，那我们便以更丰厚的福利，回报他们的付出。”

“像是搞人际关系，拉帮结派这样的状况，以后我希望不要出现。”

听着李卫东的解释，一群人面面相觑。

李卫东这么做，等于是扒了很多人的退路。

职工们肯定会爆发出强烈的不满。

他们都已经开始后悔，接下李卫东给出的考验了。

但李卫东没有在这个话题上面停留太久。

李卫东一再强调，他给出的福利承诺，一定会兑现。

所有人都是惊讶地看向李卫东。

但他们明白，这个李市长看着年轻，却是一个诚信的人。

但他们忍不住提醒：

“李市长，要建成您说的那种居民楼，花费太高了啊！”

“三年的时间，我们工厂是拿不出这么多钱的。”

可李卫东摇头：

“不！”

“你们可以做得到！”

李卫东的话说得非常认真。

一群人也只能认命一样地听着。

时不时再补充两句。

就这样，会议结束了。

所有的领导，都惆怅得不知道怎么办。

李卫东突然转身：

“对了，还有一个最重要的问题，我刚刚忘记补充了。”

“我知道你们现在有许多想法，但我只希望看到一种想法。”

“那就是全心全意地为了工厂。”

“我要说的事情很简单。”

“订单的拉取这方面，目前的效率完全不达标。”

负责业务的副厂长听到这话，表情非常痛苦地说：

“领导！真不是我们不努力！”

“我们已经拼尽全力，但很多订单，人家都有原本的合作工厂。”

“而且我们总要顾及一部分脸面的。”

都是体制内的工厂，他们很清楚自己现在的处境，也很为难。

可李卫东的表情瞬间严肃。

他盯着开口说话的人。

又看向其他人。

发现了他们的认真，李卫东摇摇头：

“我就知道，你们的想法会出现差错的。”

“你们出去拉订单，并不是搞联谊。”

“我们给出更优质的品质，给出更合适的报价，还有更快速的生产周期。”

“他们凭什么不选择我们？”

“而且拉订单也是一个技术工作。”

李卫东看向眼前的几人。

摇摇头：

“你们可以从工厂中选取，也能重新招聘。”

“总之是要招聘来真正合适的，能主持工厂业务的人！”

生产是一个工厂的基础。

但订单才是生命线。

李卫东说了很多自己的理解。

这群人听得头晕眼花。

虽然不懂，但他们已经记下来了。

打算等到李卫东走了之后，就按照李卫东说的去做！

回到了办公室。

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