第23章 圆圈（2/2）

“把我们所有人都盘活了！我们江州工业，有救了！”

“林总简直就是运筹帷幄的帅才！”

会议室里，爆发出雷鸣般的掌声！

……

林逸的第二步棋，是“标准制定”。

初步完成了产业链的整合之后，林逸立刻牵头成立了三个核心的“技术标准委员会”。

一、编码标准委员会：由林逸挂帅，钱斌和王建国任副手。负责对编码进行持续的优化和升级。并向联盟内的内容制作单位（如市电视台、电影公司），提供免费的“压片工具”和技术支持。

确保了市面上所有正版的VCD光盘，都必须，也只能，采用远航的编码标准！

二、接口标准委员会：负责制定VCD机芯与伺服解码板、电源、整机外壳之间的所有物理接口和数据协议的标准。

任何一家想要生产VCD整机的厂家，都必须向远航购买符合标准协议的VCD机芯！

三、质量标准委员会：由技术总顾问何老牵头，联合市技术监督局，共同制定一套远高于国家标准的“江州VCD质量认证体系”。

所有联盟内生产的VCD相关产品，都必须通过这套体系的认证，才能贴上认证标志！

这三套标准的建立，如同三条无形的锁链，将整个产业链的命脉，牢牢地，控在了远航手中！

林逸的第三步棋，是“人才收割”。

在联盟成立的第二天，林逸宣布，远航公司将启动“百人工程师招聘计划”！

面向的是所有加入联盟的兄弟单位！

“所有联盟单位的技术人员，都可以报名应聘远航的核心研发岗位！”

“我们不看资历，不看背景，只看能力！只要你能通过钱斌和王总工的技术面试，就有机会享受全市最高的技术岗位薪资和福利待遇！”

这不是……公然挖墙脚吗？！

很多工厂的领导，都对此表示了担忧和不满。

而林逸却用一番话，打消了大家的顾虑。

“我把顶尖的人才抽调到我这里，用最好的资源，去攻克前沿的难题。他们成长了，未来，他们可以再回到你们的单位，去去反哺你们！这叫‘人才内部循环’！”

“堵，是堵不住的。只有把江州的蛋糕做大了，每个人才能分到更多！”

这番话，格局之大，让所有人无话可说，心悦诚服！

无数被埋没在旧体制下的技术人才，涌向了远航！

经过钱斌和王建国两人变态的筛选，最终来自全市各个角落的三十人研发天团，正式组建！

这支团队，将成为林逸手中最锋利的尖刀！一把在未来足以刺破技术壁垒的……国之利刃！

……

短短的一周之内，林逸成了对整个江州工业体系的“大换血”和“大升级”！

当高振邦和何炳文，看着由林逸起草的《江州数字视频产业集群发展规划》时，两位老人泪眼模糊。

一个由林逸开启的黄金时代，正在缓缓拉开帷幕！

而林逸却只是平静地，对自己未来的首席技术官，下达了一个新的挑战。

“钱斌。”

“到！”

“舰队已经准备好了。我需要你带领你的‘梦之队’，给我拿出一样全新的东西。”

“什么东西？”钱斌的眼中充满了狂热的战意。