第137章 整顿校风（1/2）

教师的放纵，是监管不力，管理松懈导致，首先要对各个学校的管理层进行彻查，对于管理层，发现问题，必须移交纪委严惩。

其次，为了保证教育资源不流失，先不对在职教师进行处罚，但要对所有退休教师进行一次反查，倒推二十年。

光辉同志，你回去整理一下这些年关于对教育方面的举报内容，移交给教育局那里。”

孟良德简洁说出自己的措施后，开始部署工作。

这些领导在听完孟良德的方案后，也纷纷点头表示认可。

这样做，一来不会导致教育资源流失，不会影响学生们的学习。

二来，也起到了杀鸡儆猴的作用，让这些教师知道，省里对待教育风气的严肃态度。

让他们不敢再胡作非为。

而对管理层的严厉惩戒，是从根本解决问题。

教师的放纵，很大程度是管理层的懈怠。

“好的孟省长。”

廖光辉答应后，孟良德继续说：“海涛同志，你的任务就是跟小军同志打好配合，将我的部署贯彻落实下去。”

“明白。”

“长江同志，你看看是从哪个区开始执行，还是从小学到高中，逐个进行，你来统筹负责一下。”

孟良德对历长江说道。

彻查整治的基本，是在不耽误学校正常运转的情况下。

同一时间对多所学校进行彻查，会导致管理资源的一定亏空，所以要分批进行。

“好。”历长江答应。

“必要时，可以拿个别问题严重的在职教师开刀。”

部署完任务后，孟良德将历长江单独留下，其余人则离开了省政府。

历长江是这次任务的负责人，孟良德要着重强调，这次行动的几大关键要素。

.....

‘我的爱如潮水，爱如潮水将我向你推....’

下午，李承正在综合一处分配相应工作时，手机响了起来。

这是一个陌生号码。

“喂，你好？”

对于任何电话，李承都不会错过。

“李秘书，我是刘秀英，你还记得我吗？”刘秀英说。

“记得，怎么了？”

数月前，李承调查黄天耀的锦绣置业为何崩盘时，走访过刘秀英的家。

她老公马泽是黄天耀手下的总监。

但当时，刘秀英说到关键时，正赶马泽回来。

马泽不愿提及半点与花海集团有关的事情，李承最终也无功而返。

自此之后，他们再也没有联系过。

但临走前，李承还是把自己的电话留给了刘秀英，方便他们联系。

“我老公想跟您见一面。”刘秀英说。

“好，等我下班联系你们。”

马泽要见自己，九成是跟花海集团和锦绣置业有关。

虽说，这件事被搁置了，却并没有彻底结束，孟良德也在等待机会。

对方主动要求见面，李承自然乐意。

“嗯，李秘书您下班之后就直接到我家里吧。”刘秀英说。

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