第355章 铁腕治学，零容忍立新规（2/2）

“开除。”阎埠贵说，“不管是谁，不管什么理由，作弊就开除。有一次，一个学生的父亲是教育局的领导，来求情。我说，不行。领导气得摔门而去，但我还是开除了。”

他看着女儿：

“解睇，学术和做人，是一回事。做学术造假的人，做人也不会真。你今天做的，是对的。”

解睇点点头。

“爸，我记住了。”

“科研诚信一票否决”实施后，研究院发生了很大变化。

首先，是风气变了。

以前，有人为了出成果，会走捷径。现在，没人敢了。

因为一旦被发现，就是开除。

更重要的，是大家都明白了一个道理——造假没用，害人害己。

其次，是制度严了。

每个项目立项前，都要经过严格的审查。

审查小组由三位不同领域的专家组成，背靠背独立评审，确保客观公正。

每个实验结果，都要有原始数据支撑。

数据要保存至少五年，随时备查。

每篇论文发表前，都要经过三重审核——导师初审、部门复审、研究院终审。

有人觉得麻烦，但更多人觉得安心。

因为这意味着，他们的努力，不会被造假者抹黑。

半年后，研究院的科研成果，反而更多了。

不是因为走捷径，是因为大家更专注了。

专注做真研究，真实验，真数据。

真正的成果，自然就出来了。

更重要的是，新来的年轻人，风气正了。

有一个新入职的博士，在实验中发现数据有偏差。

他没有隐瞒，没有修改，而是如实记录，重新做了一遍。

“阎院长，我觉得之前的数据可能有问题，所以重新做了。”

他拿着新的数据来汇报。

解睇看着那些详实的记录，点点头：“很好。这才是做研究的态度。”

还有一个研究生，在写论文时引用了一篇文献，但不确定是否理解准确。

他专门找到原作者，发邮件请教，确认无误后才引用。

“阎院长，我觉得这样做比较稳妥。”他说。

解睇笑了：“你做得对。学术研究，就是要严谨。”

年底，研究院的年会上，解睇站在台上，宣布了一个消息：

“‘振华研究院’今年的论文发表数量，比去年增加了20%。更重要的是，被引用率，增加了50%。”

台下掌声雷动。

“这说明什么？说明我们做的是真研究，有用的研究。”解睇说，“不是凑数，不是混日子。”

她顿了顿：

“这一年，我们经历了很多。张明的事，让我们痛心。但也是那件事，让我们警醒。”

她看着台下那些熟悉的面孔：

“感谢大家，和我一起，守住了这条底线。”

台下，有人站起来鼓掌。

接着，第二个，第三个……

最后，全场起立。

解睇站在那里，看着这些年轻人，眼眶有些热。

她知道，这条路，走对了。

技术可以追赶，学风不能滑坡。

这句话，会成为研究院的铁律。

永远。