第93章 入职第一天！遭遇 “下马威”（2/2）

林辰心里咯噔一下 —— 张涛怎么知道喂食器的事？肯定是赵凯说的！他刚想解释，张涛又开口了：“公司规定，员工不能兼职，尤其是主管级别的。你要是想好好在智联干，就把外面的活儿停了；要是舍不得，现在就可以走 —— 有的是人想当这个主管。”

这话说得又狠又绝。林辰攥紧了裤子口袋里的手机，指甲都快嵌进肉里了 —— 他要是停了喂食器的事，之前的众筹订单、工厂合作就全白费了；可要是不答应，这份能接触到张涛、查赵凯靠山的工作就没了。

“张副总，我做喂食器只是跟朋友合作，没占用工作时间。” 林辰尽量让语气平稳，“而且我做这个，其实对公司也有好处 —— 智联不是要拓展宠物智能用品业务吗？我能接触到养宠博主、宠物医院的资源，说不定以后能跟公司合作。”

张涛眯起了眼睛，手指在桌上轻轻敲着，像是在盘算什么。过了几秒，他突然笑了：“你倒挺会说话。行，我给你个机会 —— 这个月月底，行政部要做‘办公系统升级’，你负责牵头，要是能在不影响员工工作的前提下完成，兼职的事我就当没看见；要是搞砸了，你自己主动辞职，别让我动手。”

林辰心里一紧 —— 办公系统升级涉及硬件采购、软件调试、员工培训，最少需要两周，现在离月底只剩十天，张涛明显是故意刁难。可他没的选，只能硬着头皮答应：“没问题，我一定按时完成。”

“那就好。” 张涛挥了挥手，像是赶苍蝇似的，“出去吧，先把部门的人认全，别到时候叫错名字，让人笑话。”

林辰走出办公室，后背已经被冷汗浸湿。他靠在走廊的墙上，在意识里问 074 号：“十天完成办公系统升级，可能吗？需要做哪些准备？”

“可行，但需要优化流程。”074 号的声音很冷静，“第一步：先统计各部门的电脑配置，筛选出需要更换的硬件（如内存不足 4G、硬盘小于 500G 的），联系供应商紧急采购，要求 3 天内到货；第二步：分批次升级软件，先升级行政部、财务部（非核心业务部门），再升级销售部、技术部（核心部门），每个部门安排在下班后升级，避免影响工作；第三步：制作‘系统操作手册’，拍短视频教程，提前发给员工，减少培训时间。我已经整理了详细的时间表和供应商名单，发给你了。”

林辰打开手机，果然收到了一份表格，里面连每个部门的升级时间、负责人员都列得清清楚楚。他心里松了口气，刚要回工位，就看到李梅站在不远处，手里拿着一杯咖啡，眼神复杂地看着他：“张副总没为难你吧？”

“还好，就是安排了月底完成办公系统升级。” 林辰笑了笑，没提兼职的事。

李梅愣了一下，咖啡杯差点脱手：“月底？现在离月底只剩十天！张副总这是故意的吧？之前王主管做系统升级，用了整整一个月，还加班了好几天！”

林辰心里一暖 —— 没想到李梅会替他说话。他刚想道谢，李梅已经转身往工位走，留下一句：“报销单里缺发票的，我标了红笔，你先看那些填对的，别浪费时间 —— 我可不想因为你，月底跟财务对账出问题。”

看着她的背影，林辰突然觉得，行政部的日子或许没那么难熬。他回到工位，拿起那摞报销单，翻开 074 号发的 “办公系统升级时间表”，心里有了计划 —— 不管是李梅的下马威，还是张涛的刁难，他都要一一化解，不仅要在智联站稳脚跟，还要查清张涛和赵凯的勾结证据，让他们为之前的所作所为付出代价。

而此时，张涛的办公室里，他正对着电话那头的赵凯冷笑：“我给林辰安排了个‘好活儿’，十天完成办公系统升级，他要是搞砸了，就得主动辞职。你就等着看好戏吧 —— 敢跟我们作对，他还嫩了点！”

电话那头传来赵凯得意的笑声：“涛哥，还是你厉害！等他辞职了，我再找机会把他的喂食器项目搞黄，让他彻底翻不了身！”

挂了电话，张涛拿起桌上的烟，又点燃了一根。烟雾缭绕中，他的眼神变得阴狠 —— 他不会让林辰在智联待下去，更不会让他查到自己和赵凯的事。一场针对林辰的职场围剿，才刚刚开始。