第622章 关于免去滨河航空中层干部职务的决定（2/2）

滨河航空后期管理模式将转变为业务中心-管理专班-公司领导的管理模式，即各业务中心根据业务开展情况提出相关工作方案并报公司管理工作专班相关业务体系审核，业务体系审核完毕后由分管该业务体系的公司董事会成员审批。

其中涉及到三重一大事项或其他需要集体决策事项的，由公司董事会集体讨论决定。

后附管理工作专班的具体业务体系及对接人，请各位及时调整审批流程。

滨河航空有限责任公司

2025年4月20日”

这个文件一出来，整个滨河航空不亚于又经历一场大地震，之前成立管理专班的时候大家心里其实多多少少都有点觉得，这个专班到底是要干什么的。是监督，巡视还是怎么别的。

后面专班的人都搬到了小楼里面统一办公，而且小楼还专门加了门禁，除了专班的人，谁的卡都刷不开到他们办公区的门。

再加上现在巡视组的工作已经开始发力了，很多人都开始举报，巡视组现在收到的材料都得用麻袋开始装了。所以把这些中层干部先免了，都给圈在一个地方，后面找谈话也简单。而且要办的话，那就更容易了。直接来谈就行了。

至于留置措施，滨河航空本身就有自己的酒店式宿舍楼，要留置的话，直接从留置看护大队调几个人过来，直接弄个屋就留下就行了。

伴随着免职的文件下发之后，巡视组也开始发力了，转过天来在会议室直接等着，真的有点那种按个点卯的意思。喊到了谁的名字，有人窃喜，有人担忧，被叫到名字的要么两眼空空，要么垂头丧气。

被叫到的人，巡视组直接带着留置看护大队的人来的，两个人直接过去架起来就往外走，到后面的宿舍楼找个空房间先关起来。给你一沓信纸一支笔，留下一句话：“要交代什么就写出来，现在不写，到后面查出来，待遇就不是这个待遇了。”

说完，转身出去，屋里面就留下留置看护的人。吃住都在一块，就是时时刻刻盯着你给你压力。

有的人受不了这种日子，拿起笔就开始写， 有的人还想在扛一扛，万一没什么事儿呢？结果过了三天，巡视组里面纪委的人过来一看啥也没有。直接叫车过来，给你机会你不中用的话那咱就别说别的了，到你该去的地方去吧。

不到一个礼拜，原来的中层干部差不多有一多半的人都被送到了宿舍楼里面，又用了三天的时间，这一多半的人里面有三分之二被送到了另一个地方，专门用来做审查的。

剩下的三分之一基本上都是自己写了交代材料的，这些交代材料说白了就算是自首材料了，剩下迎接他们的，估计也得是各种的行政处罚，退赔退赃，然后的话，在这个圈子里面销声匿迹。

这是给他们最体面的结局了， 说白了，干了这么多年，手里面除了贪下来的，多多少少也攒了不少钱，干点小买卖什么的，也能过得挺滋润的了。

现在，整个滨河航空的人都已经看出来了，原来的时候，还有一些人抱有幻想，认为工作组嘛，来打一晃差不多就完了，但是这次他们发现，这次是玩儿的真章。不是之前一样闹着玩的事儿了。

所以很多人慢慢的也都转变了自己的想法，之前屁股不干净的也都开始赶紧的擦自己屁股。而且也开始人人自危，用之前一个电视剧里面的经典台词来说：“谁人背后不参人，谁人背后无人参呢。”

不过现在能看到的是，大家现在不再是像之前一样吹吹捧捧了，你说他是装出来的也好，或者说是就转变了也好。反正现在整个的风气，倒是真的已经是逐渐向好了。