第607章 给你们机会，得用啊（2/2）

开完会差不多是11点，纪委是最近才成立的，所以并没有什么要汇报的，而且纪委就是个虚拟部门，就在公司办公室

主要的还是人力资源部了。现在新任的人力资源部总经理是原来的一个副总经理提上来的，叫陈天荣，除了这个人之外还有三个副总经理。

开完会，钟鑫是没地方去了，他在这边还是没有办公室的，倒也不是说没有，只不过本来给他的办公室里面还有好多之前被免职的那个人的东西没有收走。

所以听汇报的话钟鑫还是去陈天荣的办公室了，其实就是原来欧林的办公室。

“钟总请坐。”

“陈总，简单和我说一下人力资源部的现状吧。”

这个人，钟鑫之前并不熟悉。也只是单纯的知道罢了。并不知道他到底是国资的还是民营的人。但是不管怎么样，现在你得归我管。

“钟总现在的话，人力资源部下设招聘管理中心，培训管理中心，薪酬管理中心，绩效管理中心，员工服务中心，人才配置中心，干部管理中心，hRbp服务中心。目前一共是153个人的容量。”

“为什么这么多人？还有，我记得之前好像没有这么多吧。”

“额……这也是有降低的，最高的时候……”

“我知道，最高的时候175个人嘛。所以我现在需要你回答我。具体业务什么的我不感兴趣，我也知道每个中心都是干什么的，我就是想知道为什么要这么么多人？有那么多的业务么？

我记得我15年刚到滨河航空参加工作，那个时候整个人力还没有hRbp的时候，但是总共也就才几十个人。为什么这几年，翻了一翻多啊这可是？”

“这……这都是之前欧林的留下来的毛病，就是他……他当初也确实弄过什么精简，精简下去倒是也没多少了……我……我也是心有余力不足啊。”

“是心有余力不足还是你自己有什么事儿？”

“我……额……这个……”

“好好编，编好了再来和我说。我给你一天时间，明天上午，编出结果来之后再来跟我谈就行了。第一，为什么会有这么多人？这么多人都是怎么来的？第二，这么多人具体负责什么业务，每个人的实际具体工作量是有多少？第三，给我一个精简方案。就这样。”

对于这个人钟鑫并没有太多的好脸色，说白了，我今天听你说这个，然后我还给你一天的时间已经是给你机会了，这给你机会你要还是不用的话，那别怪我到时候翻脸不认人直接把你送巡视组了。

下午还有老孟的几个部门的工作汇报要听，中午钟鑫也就没有回机场集团了，吃饭的话直接就在滨河航空的食堂吃了。这边吃饭还是自己掏钱的，所以不存在餐补什么。吃完饭就还在会议室歇了一会，下午接着听报告就完了。