第552章 欢迎吴部长任职组织部（2/2）

转过天来一早，吴方亮到了集团的大楼。

“钟部长，我来报到了。”

“来来来，咱们欢迎吴方亮吴部长到咱们组织部任职。”

办公区里面所有人站起来鼓掌欢迎。

“来老吴，给你介绍一下，竞聘的时候应该都见过了，这是苏慧慧，负责薪酬工作的，发工资的事儿就找他。这是顾佳，负责绩效考核、职称评审这块的工作。这是孙军，负责咱们全部的人事档案和外事工作，王莉莉，负责培训，奖惩。

这是肖程武，现在是负责组织工作还有招聘。陈杰，劳动关系，入转调离，职业资格。这是庄天成是今年刚来的，主要的工作就是咱现在一个重要的事儿，就是任期制和契约化。这是杨明霞，各种的报表什么都是他来负责。

后面的话呢，我想了一下，这个，天成，明霞，顾佳，孙军。这四个人的业务就是你的分管工作了，你看行不行？不行的话咱们再商量。”

“没事没事儿钟部长，说实话我这初来乍到的，很多业务还是不熟悉，肯定还是要从头和大家学习的。”

“没事，都这样，我刚来的时候我也什么都不知道，慢慢的就好了啊。来，这是你的办公室。”

钟鑫带着吴方亮到了办公室，吴方亮到这就有点不敢进去了。

“这……是不是超标了啊。”

“啊？啊……咱这没有别的办公室了，就这一个了，但是这是个双人办公室，从人均面积上肯定是不超标的，问题不大问题不大。”

“哦哦……那就行那就行，我就说别超标了。”

“没事没事儿，这东西都给你配齐了，你看看还缺点什么么？”

“可以可以，够用了够用了。”

“然后这边的话呢，是我提前给你准备的一些材料，这是咱们部门的手册汇编，这是咱们的Sop，这边是所有的制度汇编。然后还给你打印了一份咱们的人力系统的这个操作指南，相关的权限都已经给你开通了。你试试用哈。

后面的话你看要不要让他们按个的给你来汇报汇报工作？你也先熟悉熟悉？”

“还是别，你这也开始赶我上架子了哈哈哈。我先看看这些制度什么的吧，大概心里面有个数，他们来汇报的时候我还能听得懂啊，不然的话，我这一个头两个大啊。”

“那行，什么时候你上手工作的话，就直接和他们说就行了。”

刚开始嘛，大家都客客气气的。钟鑫也提前和汇报该去就去，他要问什么的话就直接告诉他就完了，也不用藏着掖着的，毕竟都是自己人了，没必要说什么欺负外来户的话了。

伴随着最后一个外地机场的竞聘结束，整个的滨河机场集团的中层副职以上竞聘就算彻底结束了。党委会上，钟鑫通报了整个的情况。在这次竞聘里面，没有任何空缺的岗位，但是就这样下来，整个机场集团还有13个中层干部没有竞聘上，直接被免职。

同时这批干部里面有30多个人是直接从原来的基层职工提拔上来做中层副职的，这样的话，这就体现出来了什么叫管理人员能上能下了。

“各位领导，我们这次管理人员退出比例在6%左右，同时有20%多的干部是直接提拔上来的。后续的话，我们会根据组织程序开展集中任前谈话，对于新提任的干部会进行查档，随后进行公示任命。同时也会给市国资委上一个三项制度改革的一个初期报告，汇报一下机场集团近期的这个取得的成绩。”