第512章 我多少年没拿过称职了（2/2）

“您的意思是……”

“先下手为强，市面上好的咨询公司就那么多，第一批试点名单里面，滨河投资，滨河银行在市面上的这个资源肯定比咱们多，所以的话，尽早下手，赶紧找咨询公司。”

“行，我这就去打电话。”

“这个事儿，你先搞起来，等到明年那俩小孩来了让他们负责。前期的沟通你先负责搞起来。”

“行我知道了。”

钟鑫看着这个文件一直犯头疼。算了，干脆不看了。

这时候，自己手机上收到一条消息，是在集团总部中层干部群里发的。

“本年度考核结果已完成评定，请到18楼公告栏查看。”

18层是集团领导的楼层，一般涉及到中层的一些公告都会贴在18楼的公告栏。

楼道里面瞬间有了脚步声，大家都在往电梯走。

“哎，唐哥。”

“小钟啊。”

“陈姐。”

这一层就是财务，综管和人力三个部门，在往上一层就是党委、纪委、办公室，最上面就是集团领导办公室了。这也能看出来，这几个部门实在也是属于要害了，离着领导近啊。

到了18层，有腿脚快的已经到了公告栏了。

“老唐，你可以啊，优秀啊。”

“咋就给你个称职了？小钟？”

“我才来几个月啊，8个月啊。我要是晚来几个月都不参加考核了。称职可以了。”

“那你今年年终奖少啊。”

“嗨，少还能比我在事业单位少了？”

“你们那时候发多少？”

“三个月工资？那是最多的一次了，后面军管之后就没那么多了，最多的一次就一个半月工资。”

“那咱在这肯定还是要多了啊。”

看完了结果也就知道了，称职嘛。也就是b等了。不过钟鑫也理解，自己毕竟资历在这了。称职还是可以的了。但是和普通员工不一样的是，他们中层的年终奖是自己的分管领导确定之后，再去上总经理办公会确定的。

至于考核，那只是一个小小的参考条件了，重点还是看你领导认不认可你这一年的工作。但是呢，肯定还是说，称职的年终奖要比优秀的略略的少一点了，毕竟人家拿了优秀，你称职。这肯定还是有区别的。

到12月25号，财务封账的当天，钟鑫收到了自己的年终奖。七万三千。这还是扣了税之后的。

“这么看来，好像还是在企业里面好点哦。”