第497章 我妈说了……（2/2）

“没有，我觉得学校里面的女生都太青涩了。”

钟鑫现在觉得，这孩子八成是个恋母情结很严重的人吧。而且动不动就我妈说我妈说，这以后上班了真有点什么事儿，给你来一句我妈说如何如何，到时候都能把你气死。

“面试到此结束，你可以出去了。程武你留下。”

“谢谢各位。”

等到学生关门出去，钟鑫长出一口气。

“不是，这孩子，你们感觉有点啥没有？”

“总之我不想跟这个人在一个办公室。”

“我总感觉这个人就是那种以后上班了自己老妈都得天天来接着下班的。

然后一旦加班她妈可能就会冲到钟部的办公室说。

今儿我们家姥姥包饺子了，要不就是今儿我们家熬带鱼了，让他家孩子回家吃饭。”

“那就拉倒吧，中午的时候就不让这个人进下午的复试了。”

“行。”

上午从9点，整整面试到了中午的12点，钟鑫让食堂提前送来了盒饭。淘汰的没淘汰的反正都一上午了，一人一份饭吧。也不差这点钱。

钟鑫吃完饭回到会议室站在前面的主席台上。会议室里面还是飘着一股饭味，虽然开了空调，但是也得有一阵才行了。

“同学们，中午都吃饱了么？”

“吃饱了！”

“同学，下午进行复试，没有念到的同学，也感谢大家今天的到来，希望你们在后续的秋招中找到更合适的工作。

通过面试的有：1号，5号，3号，8号，12号，14号，15号还有10号。恭喜八位同学。”

整个上午的面试，钟鑫他们从16个人里面挑出来了8个，一半的淘汰率，而且这一半的淘汰率，下午吴旭面试之后还要在筛下去一半。

最后4个人还要在通过在线测评，通过看她们的岗位匹配度还有心理测评的结果，最后确定两个人谁最后能入职。

这也是钟鑫当时就定下来的，每一轮都要按照50％的比例往下刷，刷到最后，一定是我们最可能需要的人。

为啥是最可能需要的人呢？因为就算是你通过了之后，我还要你过来实习的，实习的过程也是考察的过程。也算是检验整个人力资源部眼力的过程了。

到最后如果确实没问题的话，那这两个人就都收了也不是问题，如果发现不行，那就算一个都不要钟鑫也不想将就。

结果宣布之后，会议室里开始有短暂的喧嚣。但是很快，淘汰的学生从屋里出去了，剩下的八个人重新调整了一下座位。

“程武，和他们在介绍一下咱们机场集团吧。我去请旭总。”

“好的钟部。”

钟鑫转身出去找吴旭。肖程武则是在会议室里面给学生们再说一下机场集团的整个概况。

“旭总，请您老移步吧。”

“有几个人？”

“八个。您看您是分两拨，一组四个，还是一个一个来。”

“分两拨吧。一组四个人。速度快点。你们部门的人都在是吧。”

“我们都在了。”

“那就一块吧。你先和我说说这几个人的情况吧。”

“好嘞，简历我也带来了一份了。您先看着我跟您说着。”