第526章 一点成绩提这么多要求，是不是急了点？（2/2）

教育部门的领导则对学生们的工作状态格外关注，看到他们虽然满手油污但眼神专注、与工人师傅交流顺畅，脸上露出了欣慰的笑容。

参观完生产线，来到成品区。一排排崭新的脱粒机整齐排列，在阳光下闪着金属光泽，场面颇为壮观。

领导们感慨不已，工业部大领导当场表示：“这就是我们需要的！实用、高效、能解决实际问题！机械厂这个试点，搞得好！不单实现了军改民，更是让课本里的东西，应用到生产中，好，好啊！”

就在这时，赵大宝看准时机，悄悄给黄班长使了个眼色。

黄班长会意，轻咳一声，开始诉苦：“各位领导，成绩是厂里的同志们和学生还有老师们共同努力的结果，我们也很振奋。但是……眼下也确实有些实际困难，想请领导们帮忙解决解决。”

他按照昨晚和赵大宝两人商量好的“剧本”，开始“哭穷”：“领导，眼看端午节了，同志们和这些祖国的栋梁大学生可谓是加班加点，我们是看着眼里，疼在心里，想搞点福利，鼓舞士气……可厂里实在是没钱啊，领导！”

“马上天越来越热，车间也会像蒸笼，我们想买点冰棍给大伙降降温……可厂里实在是没钱啊，领导！”

“厂里好些小伙子已经成家了，现在还和父母挤在一起，这宿舍条件……实在是......可厂里实在是没住房指标啊，领导！”

黄班长说得情真意切，赵大宝在一旁适时地露出“我们真的很需要关怀”的表情。其他工人和学生们也配合地投来期盼的目光。

那位大领导听着，忽然笑了起来，转头对李主任岳父笑道：“我说你个老小子今天怎么非得拉我过来看看，原来在这儿等着我呢！行了，让这些小家伙别拐弯抹角了，说说吧，你们都想要点什么？我能解决的，尽量帮你们想办法。”

李主任岳父摇头苦笑，手指指了指不远处的赵大宝。

听到大领导的话，气氛一下子活跃起来，赵大宝立刻上前半步，不卑不亢地开口：“感谢大领导体谅！我们也不敢奢求太多，就是想请领导们帮忙，解决点职工的实际困难，让大家干活更有奔头。”

他条理清晰地说起来：“一是工人待遇，工资级别、晋升渠道能不能明确下？虽说厂子是转型试点，但要长远发展，最好尽早定下来，免得以后船大难调头。二是福利，现在厂子已经走上正轨，新产品也出来了，不能再按草台班子算了，节假日希望能像其他厂一样有点实在表示，夏天也能有点防暑降温的措施。三是住房，以前效益不好、产品一般，没好意思要指标。但现在各位看到了厂里的变化，能不能给点政策或指标？哪怕先解决已婚同志的困难也行。四是人才，像有技术又肯干的年轻人，能不能给个正式的技术员身份？这身份得是其他厂也认的。还有这些来实践的大学生，表现这么优秀，除了之前解决的基本补贴，厂里也想有点奖励来认可他们的创新能力。不然等他们毕业了，我们凭什么留住人才？总不能光靠情怀吧？那产学研结合，不就成我们‘骗’免费劳动力了？”

他这话说得实在，又带着点年轻人的锐气。

大领导和李主任岳父都还没说话，工业部一行人中，有位面相严肃的处长微微皱眉，似乎觉得赵大宝这小子有点得寸进尺：“小同志，刚取得一点成绩就提这么多要求，是不是急了点？饭要一口一口吃，工作要一步步做嘛。”