第669章 政策东风·承包暗争（1/1）
“还有啊，”刘书记压低声音，“我听说，现在政策松动了，允许，规模越来越大，牵扯的利益也越来越多，再像以前那样全由公社和卫生院大包大揽，恐怕效率上不去，积极性也调动不充分。是不是……可以考虑搞个更灵活点的管理方式？比如，把基地的管理、甚至是部分加工环节，承包给有能力的个人或者小组？谁经营，谁负责，谁得利！这样才能真正把潜力挖出来嘛！”
“承包？”李院长一愣，“刘书记，这……这合适吗？护脑藤不是普通庄稼，技术性很强，质量标准也严。万一承包的人只顾眼前利益，乱来一气，把药材种坏了，或者以次充好，砸了咱们的牌子，那损失可就大了！”
“哎，老李，你这思想，还得再解放解放！”刘书记不以为然地摆摆手，“咱们可以定规矩嘛！承包合同里写明技术标准、质量要求、违约责任。谁有能力，谁有胆量，谁来干！我相信，重赏之下必有勇夫！咱们公社，也该出几个‘万元户’了！”
凌风听着，心里快速权衡。刘书记的想法，不能说完全没有道理。新形势下，探索更有效率的管理和激励机制，是方向。但“承包”这个词，在目前这个阶段，尤其是在护脑藤这种技术密集、品牌初建的产业上，风险极高。它很可能成为某些人打着“改革”旗号，攫取和控制产业的捷径。比如，马有才，或者他背后的人，会不会趁机跳出来？
“刘书记，探索新机制，我赞成。”凌风斟酌着词句，缓缓说道，“不过，护脑藤产业能有今天，靠的是集体力量，靠的是技术标准和品质把控。我觉得，改革可以，但步子要稳。是不是可以先在现有‘种植户协会’的基础上，完善内部的管理和分配机制，比如，把协会办得更实，让它在技术指导、质量监督、统一销售方面发挥更大作用，同时尝试在协会内部，对某些生产环节实行定额管理、超产奖励，把集体优越性和个人积极性结合起来？等咱们的管理更规范，抗风险能力更强了，再考虑更深入的模式变革，可能更稳妥。”
凌风提出的，其实是一种“统分结合”的思路，既保持集体对核心资源和标准的控制，又调动个人积极性。这比简单的“承包”要复杂，但也更稳妥。
刘书记沉吟着，似乎觉得凌风说得也有道理，但显然对“承包出效益”的想法更感兴趣。“嗯，你的想法也可以考虑。这样吧，你们回去也琢磨琢磨，拿个方案出来。总之，咱们要借着这股东风，把护脑藤这个产业，做大做强！做出个青山镇的样板来！”
离开公社，李院长忧心忡忡：“凌风，刘书记这是被‘万元户’刺激到了啊。真要把基地承包出去，那还不乱了套？马有才那些人，肯定第一个跳出来！”
“我估计，马有才已经闻到味道了。”凌风冷静地说，“刘书记的想法，未必全是他自己的，可能有人在他耳边吹了风。我们得做好准备。”
果然，没过两天，马有才就“活跃”起来。他不再提“优质优价”那种小打小闹，而是直接跑到种植户中间，大谈特谈“新政策”、“新机遇”。
“乡亲们！新时代来了！政策放宽了，允许咱们大胆干了！”马有才在田埂上，挥舞着手臂，唾沫横飞，“咱们守着这么大一片金山银山，不能再让外行指挥内行，不能再吃大锅饭了！我听说，上头鼓励承包，谁有本事谁发财！咱们就应该把地分片承包下来，自己种，自己管，自己卖！卖给谁，卖什么价，咱们自己说了算！那省城的公司，出的价肯定比现在高！到时候，家家都是万元户，盖洋楼，买电视，那才是好日子！”
他的话极具煽动性，尤其是“自己说了算”、“家家万元户”这样的字眼，让不少辛苦一年、觉得收入还有提升空间的种植户心动不已。虽然很多人对凌风和李院长是信任的，但面对“自己当家作主、发大财”的诱惑，心里难免摇摆。
更麻烦的是，马有才这次似乎做了更充分的准备。他不知从哪里搞来几份外地“承包果园、鱼塘致富”的简单报道（多半是掐头去尾、夸大其词的），让人在他来牵头搞承包，一定给大家最优惠的条件，而且能联系到“出价更高、实力更强”的省城大公司（自然是邵文辉的康元公司）来合作。
流言再次升级，这次裹挟着“政策东风”和“发财梦想”，来势更汹。甚至有人开始质疑，凌风他们坚持的统一管理、统一标准、统一销售，是不是在“阻碍改革”、“压制群众积极性”、“想一直当婆婆管着大家”。
压力，从四面八方涌来。
这天晚上，凌风、李院长、韩大夫、苏青、小徐，还有被紧急请来的几位种植户协会筹备组核心成员（包括红旗大队老王、刘老栓等），聚在卫生院会议室里，气氛凝重。
老王先开了口，语气带着焦虑：“凌医生，李院长，现在心。特别是年轻人，胆子大，就想自己闯一闯。咱们要是不拿出点实在的办法，人心可真要散了。”
刘老栓也闷声道：“俺是信凌医生你们的。可马副主任说，那是上头的精神，谁不跟着走，谁就是落后。这话……压人呐。”
苏青气愤地说：“什么上头精神？他就是歪曲政策！承包是允许探索，但也没说就要把咱们这么好的产业拆散了、搞乱了啊！他分明是想把水搅浑，他好浑水摸鱼！”
小徐急道：“凌哥，咱们不能再被动挨打了！得反击！揭穿马有才和邵文辉的勾当！”
李院长看向凌风：“凌风，你怎么看？这回，怕是来者不善。”