首页 > 灵异恐怖 > 开局死胎祖巫,炼化煞气惊鸿钧 > 第660章 干了资源分配

第660章 干了资源分配(2/2)

目录

“就冲这句话,这混沌,本座闯定了!搏一把,说不定真能摸到道境门槛!”

接引准提眼睛都快放出金光了,嘴里念念有词,手指在袖子里掐算——估计在算西方教全部家当够不够组一支豪华开拓团,在算怎么最快攒够贡献度兑换“世界种子”。

李刚也心动了。他那个“真界”,似乎……很有潜力啊。

第三项:资源分配与贡献体系。

这是吵得最凶、耗时最长的环节。

洪荒本源有限,开辟世界最关键的“世界种子”——那是一缕高度凝练、蕴含创世信息的洪荒本源——数量更是稀少。

给谁不给谁?给多少?

元始天尊主张按“根脚福缘”分配——意思就是他们三清盘古正宗该多拿。

李刚直接怼回去:“按贡献!谁给洪荒做的贡献大,谁就拿得多!公平竞争,能者多得!”

通天这次没帮自家二哥,反而点头:“可。贡献量化,透明公开,杜绝私相授受。”

女娲轻声道:“造化生灵、补全法则,亦当计入贡献。”

接引立刻跟上:“普度众生、教化万灵,功德无量,自该算贡献!”

冥河冷哼:“杀伐护道、镇守边荒,就不算贡献了?”

伏羲平静道:“文明传承、人道大兴,贡献几何?”

好嘛,又开始吵。

足足“吵”了三天三夜——混沌里没日夜,但圣人们自己心里记着时。

终于定下了一套相对都能接受的方案:贡献兑换制。

贡献怎么来?

——为洪荒的稳定与发展做实事。

具体条目列了一大堆:

派遣弟子或自愿者上封神榜应劫,消解业力,根据消解程度获得贡献。

为洪荒补全、完善某方面法则(如地道补轮回、人族兴文明),获得贡献。

培养出优秀人才输送给洪荒各方(比如培养出个金仙、大罗),获得贡献。

发现并开发混沌中的新资源点,上报并共享信息,获得贡献。

甚至在开拓中遭遇其他世界或势力,为洪荒获取关键情报或利益,也算贡献。

贡献能换什么?

首当其冲:“世界种子”。

根据种子品质(决定开辟世界的潜力上限),标价不同。

其次:先天灵材、大道感悟机会(比如借造化玉碟参悟一段时间)、混沌中的安全航线图、甚至“雇佣”其他圣人化身协助开拓的“劳务费”——只要贡献度够,都能换。

相当于开了一个“洪荒贡献度商城”,攒够积分就能换大奖,明码标价,童叟无欺。

这套方案相对公平,众圣勉强捏着鼻子认了——虽然私下里肯定少不了嘀咕和算计,但至少明面上,有了个可操作的规矩。

鸿钧亲自以天道之力为契,确保贡献记录公正,无人能篡改。

第四项:开拓队伍组成规则。

李刚提议:

“必须职能齐全!创世组(负责架构世界)、造化组(负责生机演化)、护法组(负责清理危险、抵御外敌),三组标配。可以几个势力合伙组队,发挥各自特长。”

通天点头:“善。专业分工,效率更高。”

冥河咧嘴:“护法组交给我阿修罗!论打架,血海没怕过谁!”

西王母微笑:“造化之事,昆仑可出一份力。”

目录
返回顶部