第833章 安全发展创佳绩（2/2）

第三问：谁能破局？

他凝视良久，忽然一笑，提笔在下方补上一行：

答案有了。根在惯性，联在系统，破在行动。

写罢，他又抽出一张空白纸，写下三条批注：

稳中有进，不可停步。

根基尚薄，须防反复。

榜样之名，亦是重担。

笔尖顿了顿，又添一句：

下一步，重点看人。

他将纸折好，压在砚台底下，没有立刻召人，也没有起身离开。而是坐在原位，望着窗外渐暗的天光，注视着工坊方向依旧亮着的灯火。

他知道，这五天的变化不是终点，而是一个确认——确认这条路能走通。但走得通，不代表走得稳。东部退单的事仍压在心头，那些曾动摇的合作，不会因几份报告就彻底回归。

他想起昨夜翻看的客户反馈册，那句“晋升无望”的辞帖仍刺目。如今人回来了，可心能不能留住，还得看接下来如何走。

殿外传来轻微响动，是值夜弟子在换岗。他听见有人低声问：“统领还没走？”

另一人答：“没呢，灯一直亮着。”

云逸未出声，只是将那份白皮书的副本再次拿起，翻到最后一页。那里贴着一张小纸条，是人事主管亲手写的补充说明：“本轮留任者中，三人主动申请参与新项目攻坚，意愿强烈。”

他盯着那行字，手指轻轻敲了下桌面。

片刻后，他抽出新纸，准备起草明日会议提纲。笔尖落下，写下第一行字：

关于新阶段工作重心的几点建议。

写完标题，他顿住，抬头看向门外。远处工坊的灯火映在檐角，宛如一片未熄的星火。

他低头，继续写道：

一、巩固现有成果，确保复采矿井按时投产；

二、加快新阵盘铺货节奏，优先修复关键合作关系；

三、启动人才成效观察机制，重点关注留任骨干与新人的实际表现。

笔锋沉稳，毫无迟疑。

最后一行字落定，他放下笔，将纸页整齐摆放于案头正中。窗外夜风拂过，烛火轻晃，照亮纸上清晰的墨迹。

云逸起身，踱至窗前，静立片刻。他没有回头去看身后的文书堆叠如山，也没有再翻阅任何一份报告。

他知道，该做的已经做了。现在要等的，是时间给出的答案。

他伸手推开窗扇，让夜风吹进来。远处工坊的灯火依旧明亮，一条条光带连接着库房、测试区与居住区，像一张正在织成的网。

他的目光落在最边缘的一处亮光上——那是新人培训堂，此时仍有影子在窗纸上晃动，仿佛有人还在记笔记，或在讨论问题。

他看了一会儿，转身回到案前，拿起那张写着“下一步，重点看人”的纸条，仔细折好，放入袖中。

然后他坐回椅中，重新展开白皮书副本，从第一页开始，逐字校对起来。