第35章 人才（2/2）

电话那头，陷入了短暂的沉默。

几秒钟后，白锦的声音再次传来，多了一丝郑重。

“林总，我明白了。你先把人才名单发给我。采购的事情，我会如实向祁厅长汇报。”

“好，多谢白秘书。”

挂断电话，林峰走回办公桌前。

王德发凑过来，压低声音，急得嘴上都快起泡了。

“怎么样？有办法了？”

“别急。”林峰拍拍他的肩膀，“我们先做另一件事。”

他拉过一张椅子坐下，打开一台电脑，新建了一个文档。

“老王，现在，我们要开始招兵买马了。你觉得，我们应该找些什么样的人？”

王德发一愣，随即兴奋起来，这是他最擅长的领域。

“那还用说！肯定要找技术最牛的！我认识我们学校计算机系的好几个师兄，代码能力超强，还有隔壁自动化系的，搞硬件控制也是一把好手！我们把他们都叫来！”

林峰摇摇头。

“格局小了。”

“我们现在不是在组建一个大学的兴趣小组，老王。”

“我们需要的，不是一群听话的、优秀的技术员。”

林峰转过头，一字一句地说道。

“我们需要的是……‘将’。”

“是被埋在土里，被压在山下，但胸中还憋着一口气的‘将’！”

他没有再多解释，手指在键盘上飞快敲击，很快，第一个名字出现在文档上。

“陈泉，男，62岁，汉东大学材料科学与工程学院教授，博士生导师。”

王德发看着这个名字，满脸不解。

“教授？我们搞计算机的，找个搞材料的干嘛？”

“光刻胶，高纯度硅，特种合金……这些，才是我们那艘船的龙骨。”林峰没有抬头，继续敲下第二行字。

“主要研究方向：高分子光敏材料、纳米半导体薄膜制备。”

“主要履历：曾因公开反对‘汉东省芯片产业园’项目中的技术路线问题，与时任分管副省长产生冲突，此后十年，科研经费申请屡次被驳回，多个重点项目被叫停，目前处于半退休状态。”

王德发看得目瞪口呆。

这……这不是个“刺头”吗？还是个得罪过副省长的“老刺头”？

林峰没有停，第二个，第三个名字接连出现。

“吴刚，男，48岁，前汉东省计算技术研究所所长。因抵制所内领导亲属的‘空降’安排，被以‘管理不善’为由免职，现为研究所资料室管理员。”

“张毅，男，52岁，京州第一机床厂总工程师。因坚持引进德国二手高精度母机床，反对厂里自主研发‘争气机’的浮夸计划，被排挤出核心技术团队。”

……