第337章 绿卡（1/2）

不断有人和顾枫老倪两个打招呼，顾枫点头示意，遇到熟悉的还能聊上几句。

“董事长，我叫何明，来华夏2年多了，我非常喜欢华夏，也喜欢在锦鲤工作。可是，我的妻子女儿都拿的旅游签证，一年只能在华夏呆3个月，非常麻烦。你能帮我解决吗？”

何明，荷兰鹿特丹人。

原名VA,毕业于瑞士苏黎世联邦理工大学，微电子专业，眼下担任芯片研发岗。他快步走到顾枫面前，操着一口夹生的普通话，一字一顿地和顾枫说他的问题。

顾枫邀请他一起吃饭，何明也不客气，说：“非常荣幸。”

一行人边走边在包厢里坐下。

顾枫说：“国外过来的人才，如果需要绿卡，我们一定要帮他们和他们的家属解决，这样才能没有后顾之忧。”

这个事情应该是人力资源和董事长办公室负责。

张珊珊说道：“目前，华夏的绿卡很难办，建国几十年拿到绿卡的人屈指可数，需要有关部门政策推进，简化办理流程，短期内很难能做到。”

何明看了看张珊珊，点头附和说。

“世界上最难拿的就是华夏绿卡，我来华夏2年多，只听说2个外国人拿到了绿卡。我很喜欢锦鲤，也喜欢华夏，星城这个热情好客，欣欣向荣治安良好的城市，我想定居在这里。”

他这么一说，顾枫就朝他笑。

何明受到鼓励，又说：“据我所知，目前像我这样的外籍员工，至少有30%的人想拿华夏绿卡，公司一定要考虑，这涉及到在职外籍员工的稳定，今后对外籍员工招募的效率。”

何明这么说，顾枫很认可。

扭头对张珊珊说：“这事，是我疏忽了。请你和谢熙媛一起推进这个事，不行就跟我和佳宜姐说，我们去找上面。”

上班期间大家都不喝酒，倒了点饮料顾枫和老倪吴汉聊了一阵，张珊珊也跟何明及同桌其他4个人有说有笑。

“何博士，假如你推荐一个学历与水平差不多的人来公司上班，公司给你奖励1万美刀，你觉得你在欧洲有朋友会加入锦鲤么？”

张珊珊提的这个问题，很快引起了正在谈笑风生的其他人的注意。

顾枫心说，以前怎么没想到这招？高级研究人员的朋友圈精英少不了，精准招聘，厉害！

没有立马回答，何明认真思考了约半分钟，说道：“以前，我想介绍同学到公司来，最终没有付诸行动，主要怕麻烦，也担心你们的文化，呃，就是你们不喜欢的圈子文化。”

这话没毛病。内部争斗，派系和圈子文化，是很多大公司的通病。

以前郑佳宜大力整顿了一次，后来导入MES制造执行系统，扯皮的事少了很多。

尤其ERP资源配置系统，让财务、供应链、销售管理、人力资源各部门配合流畅多了。

现在有没有？顾枫觉得有人的地方就不能根除，只要在可控范围内就好。上次把贪污的几个采购经理送去踩缝纫机，毫不留情。

不是心疼钱，顾枫就是想告诉锦鲤人，公司是大家的，谁要损公肥私，无论是谁绝不放过。

不到一年时间，张珊珊的进步真快，天知道她付出了多少？出身不好，让的大学也很一般，原生家庭没给她一丝毫助力，反而拖累她的青春求学期。

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