第466章 增加生产线的事！（1/2）

“现在，销售部的事大家认同了，增加生产线的事大家也没有异议！

那么现在，大家对这个售后服务部的问题还是有不同的想法！

这里，我跟大家说一下售后服务部的事，以每个省的省会城市为售后服务部中心。

我们只需要租一个场地，用来安置技术人员，一个省的技术人员只需要一个人就足够了！”

说完这句，林志强停了下来，朝众人望了过去。

“怎么？林董事长，一个省，一个技术人员怎么够啊？”

林志强刚说完，

“对啊，一个省那么大，真要是一个人怎么能够服务的过来？！”

“.........”

认同的。

“我知道大家都在质疑我的说法，现在先不说一个省份一个技术员够不够，何经理，我问你一个专业问题，电冰箱如果制冷器的零件坏了，技术人员更换一个大概需要多少时间？”

林志强朝何超问道。

“林董事长，如果需要拆，快的话二三十分钟吧，如果拆好了只用换零件的话应该也就是十分钟能够解决问题！”

对林志强的问题，何超有些摸不着头脑，但是还是如实的回答了出来。

“好，那么每个省应该都有电子组装专业的学校吧？”

林志强又问道。

“这个我不太清楚，我想大抵应该是都有的，我是赣西洪州人，我们市里就有机电学院，我是在省机电学院毕业的！”

何超回应说道。

“一个省一个技术员，实习的，如果能够招收这些毕业生就当学徒，不但能够解决学校就业问题，还能够解决我们人手问题，更加能够解决我们公司生产的技术工招聘问题。

在各省实习三个月以上的毕业生，一是可以留在省城售后服务技术中心，也可以选择来广市公司生产厂区成为正式技术工！

售后服务中心，可以放十台成品电器，平时用来更换有售后问题的生产零件，或者是给技术工带的这些技术学徒用来拆分组装做讲解！

这样一来，不但解决了一个问题，还把招聘等方面的事情都解决了！”

林志强这么一说，众人恍然大悟。

没想到，这个老板基本上不插手公司的运营管理，但是竟然对这些问题也会如此精通。

这个方法堪称完美，解决了好几个问题，一是招工，二是人员培训，三是还能有效进行售后服务，基本上算是完美闭环了。

一个会开了两个小时，接下来实际操作问题又丢给了吴景天。

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