第433章 全国溜达苏省？（华国乒乓球训练基地）（2/2）

“小朋友，你正手爆冲那一板，引拍时肩膀有点紧，出球瞬间手腕绷得太直，虽然力量大，但弧线控制不好，还原也慢。”吕布语气平和，像在陈述一个事实。

少年愣了一下，看向这位陌生的领导。

旁边的年轻教练也有些愕然，没想到这位司长一眼就能看出技术细节。

吕布上前一步，随手从旁边的球筐里拿起一个球，又拿过少年手里的球拍，掂了掂：“拍子有点重，适合打实力球，但对你的手腕负担大，影响连续性。试试放松肩膀，引拍时肘部稍微往前送一点，触球瞬间手腕略带一点摩擦，不要纯粹撞击。”

他边说，边做了一个非常标准的示范动作，动作流畅协调，发力通透，虽然只是空挥，但那股子“懂行”的劲儿立刻让年轻教练收起了轻视。

少年依言尝试，调整了几次，果然感觉出球更稳，衔接也快了一丝，眼睛顿时亮了起来。

郑国栋见状，笑着打圆场：“李司长真是行家，一眼就看出问题所在。小刘，还不谢谢李司长指点？”

年轻教练和少年连忙道谢。

吕布摆摆手，将球拍还回去：“细节决定成败，尤其是青少年运动员，打基础阶段，规范和技术合理性比一时的胜负更重要。教练员要多从生物力学和运动康复的角度思考训练手段，避免早期伤病。”

这话既是对年轻教练说，也是对郑国栋等管理层说。郑国栋连连点头：“李司长指示得对，我们一定加强教练员的培训和科学训练理念的贯彻。”

随后，吕布又查看了体能训练房、康复理疗中心、运动员公寓和食堂。

在康复中心，他询问了理疗师的资质和常见伤病的处理流程；在食堂，他不仅看了菜品，还特意去后厨转了转，查看了卫生情况和食材储存。

视察过程中，吕布问题不多，但每个问题都切中日常管理的关键点，比如训练和科研数据如何共享、运动员文化学习如何保障、外聘教练的考核机制等等。

郑国栋等人回答时愈发谨慎，他们感觉到，这位年轻的李司长，视察绝非走过场，而是真的懂行，且观察入微。

期间，吕布也悄然将神识维持在适当的范围，感知着场馆内的“气”的流动。

他能察觉到一些运动员因长期高强度训练积累的细微劳损气息，也能感受到个别教练员或工作人员情绪中的疲惫或焦虑。

这些信息，他默默记下，并未当场点破，但或许会成为后续某些建议的由头。

临近中午，视察告一段落。

郑国栋安排了简单工作餐，就在基地食堂的包厢。饭菜丰盛但不过分奢侈，符合规定。

席间，郑国栋等人姿态放得更低，言辞间不仅汇报工作，也试探着询问部里下一步对乒乓球项目发展的思路。

吕布回答得既有原则性，又留有余地，强调夯实基础、科技助力、梯队建设的重要性，并肯定了通州基地的历史贡献和当前的努力。

他特意提到了上午那个少年：“那个练发抢的小孩，眼神里有股子狠劲，是个好苗子。但要注意训练方法和负荷控制，别让好苗子过早被伤病拖累。基层教练的培训和激励机制，基地可以多琢磨一下。”

郑国栋立刻记下，表示会重点关注。

饭后，吕布谢绝了休息安排，提出再看一下基地的资料室和荣誉陈列室。

在陈列室里，他看着墙上一张张世界冠军的照片和一座座奖杯，驻足良久。

“荣誉是动力，也是压力。”他缓缓说道，“如何让过去的辉煌照亮未来的路，而不是成为包袱，这是你们，也是我们都需要思考的。保持优势项目的竞争力，不断创新，不容易。”

郑国栋深有感触地点头：“李司长说得是，我们一直如履薄冰。”

下午，吕布又随机找了几名不同年龄段的运动员和教练员进行了简短座谈，了解他们的训练生活、困难诉求。

气氛比上午轻松些，吕布态度随和，鼓励大家畅所欲言，董叶在一旁认真记录。

直到下午四点左右，视察才算正式结束。

然后又是不可避免的公款吃喝环节——正经接待宴，就在基地的内部食堂里一番觥筹交错。

饭后，郑国栋等基地领导将吕布和董叶送至T电动车前，态度比来时更加恭敬。

“李司长，您的指示我们一定认真研究落实。欢迎体育部常来指导工作！”郑国栋诚恳地说。

“郑主任留步，大家辛苦了。通州基地底蕴深厚，希望下次来，能看到新的气象。”吕布与他们一一握手道别。

车子驶离基地，董叶一边开车，一边笑道：“李哥，我看郑主任他们，最后是真服气了。您这细致入微的视察，比有些领导走十天都管用。”

吕布靠在后座，闭目养神：“都是做事的人，点到为止即可。发现问题不是目的，解决问题、促进发展才是。回头你把今天记录的重点整理一下，尤其是运动员和基层教练反映的几个普遍性问题，形成简单的简报发在群里。”

“明白，李哥。”董叶应下。

“直接去沪上吧，应该能赶上到那边的‘星王海拳击俱乐部’看坎猜打比赛。”吕布安排着接下来的行程。

“好嘞！”董叶打起十二分精神，自己开车能比自动驾驶快很多，车子向着高速路口驶去。

吕布心里盘算：“见到坎猜，估计他就会忍不住告知关于帕查亚的事。人具体有没有被救出来，也不好直接问李华，那样就会和苏天府的死扯上关系！还真是有点憋屈。”