第518章 你真的是一个人吗（2/2）

能可超能耐：我问你啊，如何最快拉近人与人之间的距离？

日气部落炎：一起吃零食，一起聊八卦，一起上厕所？

能可超能耐：你说的也没毛病，但那些只适用于人数比较少的情况。

能可超能耐：像这种人多的，咱们就得来第五招，也是最重要的一招，树立共同敌人或共同目标。

日气部落炎：展开说说。

能可超能耐：内部容易散，那就找个外部的压力源啊。

能可超能耐：你想想啊，咱们不管是小家也好，国家也罢，大体上是和谐的、文明的、繁荣的，但是私底下小摩擦、小矛盾也是不断，对吧？

日气部落炎：是这样没错。

能可超能耐：那你又想，如果一家人正闹着矛盾呢，突然听说小日子又活得不耐烦了又在搞事情，大家的第一反应是什么？

日气部落炎：那必须是抄家伙，干他丫的！

能可超能耐：对咯！

能可超能耐：你们现在也是一样，你回忆回忆，你们附近有没有其他比较强大的、又比较恶心人的敌对部落？

日气部落炎：那肯定有啊。

能可超能耐：那还等什么，抄家伙干呐！

能可超能耐：有什么是一起找敌人打一架解决不了的吗？实在不行，那就多打两架嘛。

日气部落炎：这能行？

能可超能耐：必须能行啊，你要相信，如果有强大的外部矛盾，大家伙的劲儿肯定都往外处使，内部矛盾自然就缓和了。

能可超能耐：总之呢，还是那句话，要因地制宜，因材施教，扬长避短。

能可超能耐：与其强行扭转他们的天性，不如把他们的天性引导到生产链合适的环节上。

日气部落炎：你说得对，之前光顾着填鸭式教育了，忘了孩子们天赋不一样。

能可超能耐：填鸭式教育不流行了，让鲨鱼上岸，让猎豹上天，再让髯鹫下海，这不就相当于让厨子开战斗机，让将军倒夜香嘛。

日气部落炎：……

日气部落炎： 能可。

能可超能耐：嗯？

日气部落炎：我有时候真的怀疑，你真的是一个人吗？

能可超能耐：哟，哟，你这是夸出天际了，还是骂出花了？

日气部落炎：跟我说实话，你真的不是一个系统吗？

能可超能耐：这是在夸我？那我谢谢你？

日气部落炎：不用谢……

日气部落炎：你那脑子，你那脑回路，有时候真不像个……普通碳基生物。

能可超能耐：过奖过奖，我只是比较善于把乱来合理化，并且坚信“天生我材必有用，只是用法各不同”而已。

能可超能耐：好了，部落治理意见已经给过你了，我要专心吃我的木乃鸡腿去了。

能可超能耐：哦，对了，以上所有意见仅供参考，实操出问题，本人概不负责。

日气部落炎：战争出问题，军师还得担责任呢。

能可超能耐：那我收回刚刚说的所有话，你什么都没听见，我什么都没说！

日气部落炎：说出去的话，泼出去的水，收回去，没门！