第517章 取其精华去其糟粕（1/2）

“香啊！半野生的是不一样！”

能可撕扯着一个腊鸡翅，满面油光，翘着小拇指敲击键盘。

能可超能耐：腊味不错，话说，你最近忙啥呢？

日气部落炎：忙着学习啊。

能可超能耐：学习？学习啥？？学习史前野菜的一百种吃法？

日气部落炎：不是啊，我在学习怎么管理一个部落。

能可超能耐：怎么个事？你们部落也要走向现代化科学管理了？下一步是不是要搞KPI和OKR了？

日气部落炎：也没那么科学，主要是这一年来，前来投奔的小部落有点多。

日气部落炎：人一多，事情就杂，今天为了一头鹿打架，明天为了几个果子吵嘴，后天可能就有人偷摸把别人家晾的兽皮顺走了，这鸡毛蒜皮的事儿时不时发生，再不整顿就乱套了。

能可超能耐：那我再给你买几本管理学方面的书？

日气部落炎：你可拉倒吧，有那功夫，我不如直接站山顶嗷一嗓子，保管半个山谷都能听见。

能可超能耐：那我给你买两箱金嗓子喉宝？保护一下你嗷嗷叫的原始麦克风？

日气部落炎：别气我了，赶紧帮我想想办法，我这火神使者都快成居委会大妈了！

能可超能耐：我能有啥办法，我就一普通老百姓，连小组长都没当过，你让我指导部落首领？这属于跨维度就业了吧？

日气部落炎：哎呀，你就帮我想想办法。

日气部落炎：你可别忘了，你可是我们日气部落的神啊！神怎么能对自己的子民见死不救？

能可超能耐：那是你们单方面封的，我可没同意。

日气部落炎：我不管，我是火神的使者，而你，是我的神！供奉你了都是收了的。

日气部落炎：实在不行，你帮我查查资料，古代的皇帝在完成大一统之后，是怎么管理这些人的。

能可超能耐：查查资料啊，这个可以。

能可嗦了嗦骨头，擦干净手，立刻来了精神。

能可超能耐：根据我查阅到的资料，古代皇帝搞定大一统后，管理核心大概就这几招，你看看有没有能本土化的。

日气部落炎：你说。

能可超能耐：第一招，书同文，车同轨，行同伦。

能可超能耐：说白了，就是统一标准。毕竟，标准化体系可是推动社会进步的重要引擎。

日气部落炎：问题来了，我们这原始部落，根本没有文字，同个毛线的文啊？

日气部落炎：至于车同轨，他们连轮子都没见过，只有我们部落有独轮手推车和牛车。

能可超能耐： 对啊！你们有，他们没有，这不就是现成的高级标准吗？

能可超能耐：不用同，让他们直接接受并学习你们的先进工具，这就是在推行标准啊。

日气部落炎：有道理……那行同伦呢？

能可超能耐：就是行为规范嘛，就跟那公司的规章制度一样，什么能做，什么不能做，这都规定好，让大家都知道。

能可超能耐：至于那不守规矩的，初犯先教育，再犯就处罚，还犯就清理门户呗。

日气部落炎：懂了！那第二招呢？

能可超能耐：第二招，郡县制与部落自治相结合。

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