第420章 试点股份制（2/2）

“一股一票不就是谁股份多谁说了算？”刘老歪撇嘴。

孙大爷敲敲烟袋锅子：“你懂个屁！一股一票是股东大会，平时还有董事会、监事会，互相制约。你以为跟生产队开大会一样，举手就行？”

老头这几天特意去公社找了报纸，查了资料，算是弄明白了点。

赵卫国没急着表态。他让大伙先回去，自己把几个骨干留下来。

“都说说，咋想的。”他坐下。

王猛先开口：“我觉得是好事。产权清晰了，大伙更上心。就像杨主任说的，现在干多干少差不多，时间长了肯定有人有意见。”

李铁柱挠头：“我也觉得行。但咋分股是个难题。孙大爷贡献大，该多分；可刘老歪虽然技术不行，但也干了不少年，分少了也不合适。”

小梅一直没说话，这会儿开口了：“账目得弄清楚。固定资产好算，机器、厂房、设备。可那些无形资产呢？‘靠山’这个牌子值多少钱？技术值多少钱？这些咋算？”

赵卫国点头：“小梅说到点子上了。品牌价值、技术价值，这些都得评估。还有土地，虽然是集体的，但合作社承包了，使用权也得折价。”

孙大爷终于开口：“股份制……我琢磨了，方向对。但得稳着来，不能急。咱们先开社员大会，把政策说透，让大家自愿选择。愿意试点的留下，不愿意的可以退股退出，不强迫。”

“对，自愿原则。”赵卫国说，“这样，咱们先内部讨论，拿出个初步方案。然后开大会，让大伙表决。”

接下来几天，合作社几个骨干天天晚上开会。清产核资怎么搞，股份怎么分，章程怎么定，一条条商量。

赵卫国提议，股份分四块：集体股，占30%，归合作社全体社员共同所有；劳动贡献股，按工龄和贡献分，占40%；资金投入股，按当年入社时投入的资金算，占20%；技术管理股，给孙大爷这样的技术骨干和管理人员，占10%。

“这个比例行。”孙大爷点头，“集体股保底，劳动贡献是大头，资金投入也有体现，技术管理给激励。”

王猛负责起草章程。他跑去县图书馆查资料，又托人找了外地股份合作制企业的章程参考，折腾了三四天，拿出个初稿。

一周后，合作社召开全体社员大会。三十多号人把办公室挤得满满当当，门口还站着不少看热闹的。

赵卫国把股份制改革的意义、做法、好处、风险，一条条讲清楚。讲完让大家提问。

问题五花八门：“退股咋退？”“股份能转让不？”“要是赔钱了咋办？”“孩子能继承股份不？”

赵卫国一一解答。有些答不上来的，就记下来，说问清楚再答复。

最后表决。同意试点的举手。屋里安静了几秒，孙大爷第一个举起手。接着是王猛、李铁柱、小梅……陆陆续续，大部分人都举了手。

刘老歪犹豫半天，也把手举起来了：“我信卫国，他说行，那就试试。”

全票通过。

散会后，赵卫国抱着赵山往家走。小家伙今天特别乖，不闹不哭，小脑袋靠在爸爸肩上。黑豹跟在旁边，步伐沉稳。

月光洒下来，把影子拉得老长。

股份制改革，这步棋走对了。

产权清晰了，人心就齐了。

但赵卫国知道，这才是开始。清产核资、折股量化、建立章程，每一步都不容易。

不怕，慢慢来。

就像教赵山走路，得一步一个脚印。

黑豹似乎感觉到主人的决心，抬头看了看他，尾巴轻轻摇了摇。

夜风吹过，带来远处蓝莓园的清香。