第504章 陈家长公主（2/2）

因为他发现华夏人和西方人的体质，皮肤，甚至得病的机理都不一样。

比如说风邪之类的，西方人生孩子几乎不存在这种可能，但是东方人却很容易在生孩子后不注意，今后的日子里，身体会疼痛。

原因就在毛孔大小，骨架大小，这些不起眼的差异之中。

想要治好这种不知道原因的病痛，只能再生个孩子，坐好月子。

虽说没科学依据，不过作为个中医二把刀，他挺相信自己的判断，主要是不洗澡，不吹风，也不会要人命，关键波士顿也不热。

在病房外，陈绍华却在走廊尽头对陈泽询问道：“小泽，打算什么时候回去？你外公那边似乎担心你会留在美利坚。”

“我和高盛的合同还有一年半，结束了就回去。”

履行合同是必然的，陈泽也没有打算赖账，更何况量化交易是个新技术，要不断的完善，同时早期的交易软件，需要不断的加入新指令，让程度变得更加‘智能’。

这是程序驯化的过程，这个过程之中，陈泽也不能完全离开团队。

这需要时间。

当下的技术，尤其是硬件技术还支撑不起来，具有很强推算能力的智能交易软件，量化交易智能化，只能是空谈。

正因为智能化不足，需要时刻调整。

一个顶尖数学家的坐镇，至少可以保证这套程序能够稳定的运行下去。

可让高盛总裁保尔森纠结的是，陈泽从一周来一次公司，然后彻底消失在公司的办公室，已经超过半个月了。

昨天终于得到喜讯，陈泽的妻子终于把孩子生下来了，可对保尔森来说，他真的希望陈泽能来高盛上班，哪怕在办公室里坐着，也能让他安心不少。

当然，陈泽不在公司，还有佩雷尔曼。

这家伙的数学水平虽然很高，可总是会冒出点奇思妙想，成为公司增加利润的拦路虎。

五月份，量化交易团队的利润达到了22亿美元。

六月份，陈泽不断完善系统之下，部门利润突破30亿，达到了惊人的31亿。

但是七月份，陈泽上班打开四天，团队的利润竟然下降到了15亿美元。

直接腰斩，还多一点。

八月份依旧，利润倒是没下降，16亿。

结果依旧让人失望。

有陈泽这颗珠玉在前，其他人的表现，瞬间就没法看了。

可要知道，量化交易团队的利润，一个月的利润，都快赶上去年高盛全年的利润了。

没有了陈泽，量化交易团队的利润仿佛被限制了似的，过山车似的起伏，让保尔森总裁无比的想念陈泽，甚至每天都在电话里打听陈泽的消息，不仅给陈泽打电话，还准备了一份重礼，等陈泽回到曼哈顿就送过去。

董事会的斯蒂夫董事，听说华夏人喜欢黄金，给陈泽的女儿打造了一个黄金木马，因为太重，木马不可能摇动起来，可非常稳当。

虽说保尔森总裁来高盛，是帮着高盛谋划上市的特殊时期总裁，但是他也有不少高盛的股份，这是高盛给他的除去薪水之外的报酬之一。

他甚至幻想着，只要陈泽在高盛好好干，高盛的股价会从上市当天的280亿美元，一跃超过2000亿美元的资本新宠，成为和花旗银行在金融圈一样的地位。

彻底超过摩根，成为华尔街估值最高的金融上市集团。

他的那点股份，在禁售期结束之后，可以为他增加七八倍的收入，增加数亿美元收入。

同样怀念陈泽的还有斯蒂夫董事，这位比保尔森更着急，他为了多捞钱，甚至抽取了所有能调动的资金，全部投入到了高盛的股票上，目的就是为了在中报披露之后，大赚一笔。

可陈泽失踪的两个月，董事会和总裁，每个人都期待陈泽能回高盛，带领他们继续走向辉煌。

当陈泽终于带着全家人，离开波士顿，回到曼哈顿的那一刻，高盛的股东们，恨不得冲进陈泽家里，表面上是祝贺陈泽当父亲了，可实际上是想问陈泽，什么时候上班？