第178章 火药与希望（1/2）

硫磺矿的开采和炸药制造，让星火纵队的火力有了质的飞跃。

苏工在实验室挂出“火药安全操作规程”：“严禁明火，轻拿轻放，储存于阴凉干燥处”。他培训了二十名“火药技师”，由钱学森亲自授课，讲解化学反应原理和安全注意事项。

“硝化甘油不稳定，温度超过40c就可能爆炸。”钱学森推了推眼镜，指着桌上的试剂瓶，“咱们用土法提纯，加入锯末吸收多余水分，能提高安全性。”

林烽看着他们忙碌的身影，想起系统面板上的“人员培训”模块——如果用这个模块培训火药技师，效率会更高。他找到苏工：“把‘人员培训’用在专业人才培养上，特别是技术岗位。”

苏工眼睛一亮：“对！新兵培训侧重战斗，技术人员培训侧重技能，这样分工明确。”

于是，“人员培训”模块开启了“专业技能”分支。钱学森负责编写《火药制造手册》，苏工编写《机械维修手册》，林烽则亲自审核《步兵战术手册》的实战案例。

新兵培训营设在营地西边的打谷场上。王二蛋当教官，带着五十名新兵练习射击、投弹、匍匐前进。

“二蛋哥，手榴弹咋扔才能远？”一个新兵怯生生地问。

王二蛋拿起木柄手榴弹，示范标准动作：“腿蹬地，腰发力，甩臂要快！记住，拉开引信后有五秒延时，别慌！”他让新兵们反复练习，直到每个人都能准确投出三十米开外。

除了基础训练，林烽还组织了“实战演练”。他让老战士扮演“日军”，新兵组成“突击队”，模拟攻打鬼子的据点。

“注意隐蔽！利用地形！”林烽拿着喇叭喊，“爆破组，炸掉铁丝网！突击组，跟我冲！”

新兵们第一次经历“实战”，有的紧张得手抖，有的忘了卧倒。但几次演练后，他们逐渐掌握了战术要领，配合也越来越默契。

“报告支队长！新兵一组用时三分二十秒攻克据点！”王二蛋兴奋地跑来报告。

林烽满意地点点头。系统面板显示，新兵训练进度已达65%，预计再有一周就能全部合格。

此时，根据地的“资源-培训”协同效应开始显现：煤矿提供的焦炭让高炉日夜不停，炼出的钢铁用于制造武器；硫磺制造的炸药提高了爆破威力，保护资源点更安全；培训出的新兵既能守护矿山，又能参与战斗。

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