第79章 遴选参谋士（2/2）

他按照周遇吉的指示，制定了严格的物资出入流程，要求所有领取必须凭条、有签字、有用途说明。

起初，习惯了过去那套的军吏和军官们怨声载道，觉得繁琐不堪。但当陈五依据新账，迅速查清并追回了一批被冒领的火药，并按新规对责任人进行惩处后，抱怨的声音小了下去。一种基于规则、而非人情的管理秩序，开始悄然生根。

“械备所”的设立则相对顺利。周遇吉将营中几位经验丰富的老工匠和精通军械维护的老兵集中起来，赋予他们检验、维护、甚至对新式火铳提出改进建议的职权。

当一位老兵发现新配发的一批腰刀有卷刃的隐患，及时上报并由“械备所”统一退回更换后，士卒们明显感觉到，手中的家伙事更可靠了。

改变的不仅仅是架构，还有周遇吉自身。

他不再事无巨细地干预每个环节，而是定期听取“参谋房”对周边地形的汇报，审阅“稽核处”报送的物资简报，检查“械备所”的军械维护记录。

他将更多的精力，投入到了研究小队战术配合、演练不同敌情下的临阵反应上。

他发现，当这些“五脏六腑”开始各司其职、有效运转后，他作为“头脑”，反而更加清晰、专注。

他开始理解陛下所说的“系统”的力量。这不是削弱他的权威，而是将他的权威建立在更稳固、更高效的基础之上。

当然，问题依然存在。“参谋士”们绘制的第一份地图粗糙不堪，“稽核处”的新规遭遇了软抵抗，“械备所”与负责领取装备的各队之间也时有摩擦。

但周遇吉不再像过去那样焦躁，他开始学着如何去协调、去指导、去完善这套新生的体系。

他甚至在一次操练后，将几名表现出色的“参谋士”和成功堵住漏洞的“稽核员”叫到跟前，当众给予了奖赏。他要让所有人看到，在新军中，有价值的不再仅仅是勇力，还有头脑与恪尽职守。

夜幕降临，周遇吉巡视完营地，回到大帐。他看着帐壁上那幅日益精细的地图，看着案头那叠条理清晰的文书，心中充满了前所未有的踏实感。