第21章 新的蓝图（2/2）

他将在座三人视为最可靠的伙伴，将那份来自系统的情报，隐去了最关键的信息来源，再次强调：“‘味王中央厨房’系统性违规使用添加剂的关键证据，就在那里。这是我们手里最锋利的剑，不出鞘则已，出鞘必见血。”

这个消息再次给团队注入了强心剂。

“其次，”林晓继续分析，“我们比他快，比他专注。他是庞大的商业帝国，船大难掉头。而我们，小而精，决策快，应变能力强。在菜品创新和顾客体验上，我们可以做到极致，这是他无法比拟的。”

“最后，”夏沫接过话头，嘴角微扬，“我们拥有他们最缺乏的东西——真诚和口碑。周世仁可以把餐厅装修得富丽堂皇，可以把营销做得天花乱坠，但他无法复制我们这种由内而外、对食物本身的极致追求所积累的信赖。这就是我们最坚固的护城河。”

会议接近尾声，具体的行动计划也被一一敲定：立即启动后厨帮厨和服务员的招聘；由夏沫和王阿姨负责洽谈隔壁店铺的租赁事宜；林晓和苏杭则开始构思下一阶段的菜品创新……

就在众人摩拳擦掌，准备散去各自忙碌时，林晓的脑海中，系统的提示音如期而至。光屏展开，样式比之前更加古朴，带着一丝庄重的气息。

【第一卷历程结算完成……评价：卓越。】

【第二卷主线任务已发布！】

【任务名称：稳固前十】

【任务要求：在六个月内，使‘知味馆’在市级美食热门榜的排名稳定在前十位，并维持至少三十天。】

【任务奖励：积分+5000，解锁【特殊建筑·模拟训练厨房】权限，随机神秘奖励x1。】

【失败惩罚：系统能量等级下降一级，部分高阶功能暂时冻结。】

任务奖励丰厚得惊人，但失败惩罚也极其严厉。五千积分！模拟训练厨房！这些都将是巨大的助力。

同时，数个支线任务也同时刷新：

【支线任务：团队的基石（招聘并培养三名忠诚度高于60的员工）】

【支线任务：招牌的革新（成功推出五道系统评价A级以上的新菜品）】

【支线任务：规模的突破（成功完成店铺一期扩建并实现营收增长50%）】

新的征程，系统已经铺好了明确的阶梯。

然而，就在林晓准备将系统任务转化为团队的具体目标进行传达时，那个暗金色的，代表与第七局关联的【隐藏协议】面板，忽然微微闪烁了一下，一行新的小字悄然浮现：

【外部情报提示（权限等级：低）：目标‘周世仁’近期与境外某美食评级机构接触频繁，动向可疑，请注意其可能采取的非传统竞争手段。】

境外评级机构？非传统竞争手段？

林晓的心微微一沉。周世仁果然没有坐以待毙，他的触角，似乎伸向了更远、更不可控的地方。

会议结束，四人起身，眼中都燃烧着斗志。蓝图已经绘就，利刃已然在手。但他们也都清晰地感觉到，脚下的路，并非坦途，前方的风浪，或许远超他们的想象。

林晓看着伙伴们走向各自岗位的背影，握紧了拳头。

无论来自何方，无论何种手段，他都必将带领知味馆，在这市级风云之中，闯出一片天地！