第381章 上头怎么能一点反应都没有呢？（1/2）

要是没有这次机会，未来五年内升迁基本没什么希望；而有了这次机会，就相当于插队进入了升迁的快车道。但过了四十岁呢？往上拼搏所需的体力、精力以及家庭负担等各方面因素都不同了——即便机会摆在眼前，他们也想拼一把，可成功的概率，确实要小得多。

那些没有站起来的人又是怎么想的呢？

有的是因为在京州已经成家立业，舍不得离开；有的是心态变得淡泊，只求安稳度日；还有几位临近退休，实在懒得折腾……

但光是这一半人自愿报名，就已经让张平学心里乐开了花。

原本他和姜海商量的时候，还担心没人愿意响应——京州这个地方，资源丰富、平台广阔、交通便利，孩子上学条件也好，谁愿意主动往外调呢？

结果呢？

竟然有一半人当场响应！再加上之前摸查出来，本就该退居二线或者考评成绩垫底的同志，人数缺口早就远远超过了“削减三分之一”的目标。

这事儿，成了！毕竟京州市府工资更高、名气更大、升迁机会也更多——

但凡有点上进心的干部，谁舍得离开这儿啊？

也正因如此，张平学才特意把这个难题反映给了姜海，

让他仔细斟酌，好好谋划一下。

可张平学怎么也没想到：

姜海听完，眼皮都没抬一下，立刻想出了一个办法——

凡是主动申请调离京州市府的干部，统一给予一次提拔的资格！

这下可好了，大家彻底没有后顾之忧了。

张平学心里直犯嘀咕：别说市里的人，恐怕就连省府那些挑三拣四的老油条，听说这事儿都得争着报名！

会议一结束，现场瞬间热闹得炸开了锅。

报名表像雪花一样纷纷收上来，张平学当场松了好几口气。

回头数一数人数，名单厚得惊人，远远超出了他的预期。

当然，该清退的人员还是要清退——

提前退休的、考核成绩垫底的，都不占用这次的名额；

但剩下这些主动报名的人？

由于人数太多，不能一概而论，必须逐个仔细筛选、深入了解情况。

毕竟这批人今后是要作为各县市的骨干来培养任用的，如果能力不强、作风不实，姜海和张平学哪敢轻易放行呢？

散会不到半天，这个消息就传遍了整个京州。

官员和老百姓们都惊讶得合不拢嘴：

谁都没料到，姜海竟然能想出这么一招——

离开不是丢人现眼，而是去镀金；调动不是被贬下放，而是“提前预提拔”！

“真是佩服啊！姜书记这魄力，就像是在大家心里播下了希望的火种！”

“我要是在京州市府工作，肯定二话不说就填表走人！用一年时间换取一次实实在在的提级机会，上哪儿找这么好的事儿去？”

“确实如此呀！现在人家可是被姜书记亲自‘选中’的，只要这一年别惹事、不出差错，那肯定有晋升的希望！”

“咱们单位连这样的机会边儿都沾不上，只能干巴巴地羡慕！听说姜书记接下来还要对全省进行调整，这头一炮，打得够响亮！”

绝大多数干部心里都跟明镜似的：

这哪是什么调岗，分明就是直接插队，走上晋升的快速通道！

在原单位慢慢熬资历？不知要等到何年何月才有机会；

倒不如主动跳出去拼一拼——

本章未完，点击下一页继续阅读。