第379章 这不是让人自己举手说“我要走人”吗？（1/2）

可听张平学亲口点明“这次就是冲着你们来的”，

心里还是猛地一紧，就像下楼梯时一脚踩空了。

有人手心直冒汗，有人腿肚子发软：

“不会下一个名单就念到我的名字吧？”

“都干了三十年了，就差三年就退休……现在让我走？”

“工资减半？补贴取消？医保该怎么算？”

这些现实问题，一个比一个让人揪心。

果然，前排就有人忍不住了，举手大声喊道：

“张市长，您给句实话——我们是不是‘优化的对象’？”

“辛辛苦苦干了一辈子，就剩最后几步路了，就这么一脚把我们踢开？这公平吗？”

“别的县市超编情况更严重，怎么不先动他们？”

“市政府到底是人员冗余，还是真的缺乏效率？您总得给个明确说法吧！”

台下众人你一言我一语，越说越激动，情绪越来越高涨。

全都是老面孔，一直兢兢业业工作的人，

有的马上就要领养老金了，有的孩子才刚考上公务员，

现在说“调整”，可不只是换个位置，而是关乎生存命脉。

张平学一直在耐心倾听，既没皱眉，也没摆手制止，

等吵闹声慢慢减弱，才抬手轻轻往下压了压：

“大家放心——

这次改革，从京州开始，但不是以‘赶走人’为开端。”

“我和姜书记反复研究过方案，

底线只有一条：绝不让踏实干活的人吃亏！”

接着他翻开文件，清了清嗓子：

“现在宣读初步安排——

有疑问的，等我读完，挨个解答。”

实际上姜海的计划，早就透露给张平学了：

人员要精简，削减三分之一；

但裁员的方式，不会针对勤恳工作的人。

怎么减呢？主要针对三类人：

第一个就是——即将退休的老同志。

不少人提前退居二线，每天只是到单位打个卡、签个字、喝杯茶，

占着编制，却不干活，反而阻碍了年轻干部晋升的道路。

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