第579章 以后你的工作就是专门挑刺（1/2）

“开除？为什么开除？”

沈北走在前面，停顿下脚步，回头质问着于真真：“理由呢？”

于真真振振有词， 甚至有些气急败坏：“这家伙不是故意找茬嘛！自己能力不行，见不得别人好嘛。”

“那你看到了这种现象，为什么没有出言阻止，而是在一边吃瓜看戏？”

沈北声音宛若蘸满墨汁的毛笔，每一道笔触都苍劲有力。

于真真怔在原地，她神色微乱，磕磕巴巴回道：“我，我……”

于真真一脸苦相，回头看向古川，想要求助。、

古川咳嗽一声，哑然失笑：“老板，我觉得赵伯来这个员工还算可以。”

古川早就看透沈北的心思。

按照沈北的性格，但凡让他不爽的，当场就开除了。

就这么放过赵伯来，一定是有所他想。

至于要怎么用，古川暂时不知，但他知道，沈北并没有对此事生气。

所以，捧一手绝对是没错的。

沈北继续向办公室走去，声音传来：“有个故事大家都应该听过，挪威渔民捕捞的沙丁鱼常因途中缺氧而死，而一位渔民却总能让沙丁鱼鲜活回港，秘密就在于他在鱼槽中放入了鲶鱼。 鲶鱼的出现让沙丁鱼紧张起来，加速游动，从而避免了缺氧。”

“故事的真假暂且不提，鲶鱼效应还是有效的。”

于真真听得迷糊。

倒是古川恍然大悟，连忙接话：“好的老板，我会对此形成文件，并转交给您批示意见。”

沈北摆摆手：“对符总直接负责。”

古川点点头，目送沈北离开。

此时的于真真有些懵逼的看向古川：“古哥，这是——”

“等下。”

古川挠挠头：“你叫什么？”

“古，古哥啊。”于真真眨眨眼睛，眉梢浮现一抹笑意：“我这不是现学现卖嘛，比古部长好听多了吧？”

古川倒是点点头：“虽然如此，但古哥怎么有点不详呢。”

“啊？”于真真满脸迷惑。

“谷歌都被封杀了啊。”古川半开玩笑说着。

于真真：……

她听明白了，这里还有一个谐音梗。

于真真拉胯着肩膀：“咱们这时候就别玩梗了好嘛，老板到底是什么意思啊？”

古川解释说道：“所谓鲶鱼效应是指通过引入外部竞争者或刺激因素，激活群体内部活力，从而提高整体效率和积极性的现象。”

“既然赵伯来爱管闲事，就让他在公司内多管管，也许从我们的角度看来，公司各项制度和规定都没有什么问题，但从一个“鲶鱼”角度来看，那就不一定了。”

于真真眼神变得惘然。

她听懂了。

沈北这是要搞一个“狼”进来，专门挑刺的啊！

于真真浑身一抖擞：“这也太符合赵伯来的口味了！咱们岂不是没有好日子过了？而且，直接负责人还是符总……”

“所以啊，让他从“第三方”角度挑出毛病，汇报到符总那里，符总还能把关把一些不合理的挑刺否决。”

古川继续说道：“如果是被符总通过了，那就是彻底大整改，甚至被扣钱，小心一点吧，这可比6S专员还要凶猛的存在。”

于真真浑身一抖擞。

6S专员也不过是负责车间。

现在赵伯来若是上位，连带着办公大楼都纳入管理范围了。

用脚趾头想想都知道，日子肯定没有以前那般舒坦了。

为了不被挑刺，得无时无刻不注意。

于真真嘶了一声，看向沈北远去的背影。

这一招……简直太绝了！

当天下午。

符于在OA上接到古川发来的文件。

看了一眼内容，符于转头看向侧歪在沙发上，正在对着888仓库清单的沈北。

“这是你搞出来的？”符于带着怪异腔调问着。

沈北目光依旧在核对入库清单点点头：“能找事，会找事，也是人才。”

符总咳嗽一声：“这下得鸡飞狗跳了。”

沈北说：“张弛有度，不能胡来，看你怎么利用，但这个岗位必须得有。”

符于点点头：“确实，尤其是办公室，最近大家都有点懒散了。”

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