第656章 两项人事任免（1/2）

思路清晰，作风务实。

这次疫情中， 津市提前建立网格化防控体系，

有效阻断了 输入性病例的扩散，

为直辖市和 大城市防控积累了宝贵经验。

他的工作能力和担当精神，得到各方面认可。”

会议室里安静了几秒。一位常委开口：

“张建军同志和 韩厉同志的情况，我了解一些。

西川和津市 这次的表现确实抢眼，不是偶然的。

据我所知，他们早在二月中下旬就开始部署防控工作，

那时候全国大多数地方还在观望。

这种提前量，说明他们有政治敏锐性，有担当。”

另一位常委接话：

“我也注意到了。西川是劳务输出大省，

流动人口多， 防控难度大。

张建军同志能够做到 全省无二代感染，

这个成绩经得起推敲。津市那边，

韩厉同志的网格化管理，很有创造性，值得推广。”

一位长期分管经济工作的常委缓缓道：

“张建军同志我在西川调研时接触过，

思路开阔，不墨守成规。

这次疫情是对 干部的一次大考，

他们两个考得好，就应该用起来。”

又一位常委发言：

“现在卫生部和京城两个岗位， 正是最吃劲的时候。

刘文康、阮加农的问题暴露出来，

老百姓盯着，国际社会也盯着。

我们需要的是能扛事、能干事的人。

张建军和韩厉，经过了实战检验，我赞成。”

“我赞成。”

“同意。”

几位常委依次表态，声音沉稳，意见一致。

古元武点点头，最后开口：

“大家的意见我听清楚了。

张建军同志和韩厉同志，这次的表现确实突出。

提前部署、 科学防控、保护医护人员、

阻断传播链条—— 这些不是喊口号喊出来的，

是一步一个脚印干出来的。

西川和津市的经验，要好好总结推广。”

他顿了顿，目光扫过在座的每一个人：

“疫情是对国家治理能力的大考， 也是对干部队伍的大考。

关键时刻，谁冲得上去，谁顶得下来，

谁把老百姓放在心上，谁只想着保自己的位置，一目了然。

刘文康、阮加农的问题，教训深刻，必须举一反三。”

“

他说完，端起茶杯喝了一口，然后看向林尚文：

“会后，你分别找他们谈话。

要尽快熟悉情况，拿出全国的防控方案；

林尚文点头：

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