第98章 枪声与劳工浪潮（2/2）

禁止童工：严格禁止企业雇佣14岁以下儿童，违者重罚。

最低工资：设立基于地区和行业的指导性最低工资标准，保障工人基本生活。

安全标准：制定工厂安全生产的基本规范。

此言一出，会议室里像是炸开了锅。保守派议员们脸色更加难看，而一些开明派和中间派则开始交头接耳，权衡利弊。

“这是对私有财产的干涉，是对自由经济的背叛。”保守派议员激动地反驳。

“放任自流的‘自由’，最终会导致革命的‘专政’。”一位支持改革的议员立刻顶了回去，“看看法国，看看现在的美国！”

亚历山德罗任由争论持续了片刻，然后用力敲了敲桌面，压下嘈杂。“先生们，这不是在扼杀工业，而是在拯救它。一个饱受剥削、充满怨恨的工人阶级，是我们工业社会最不稳定的基石。通过立法，我们是在构建一个新的、更稳定的劳资关系框架。这固然会增加一些成本，但换来的是社会和平、劳动力再生产能力的提升，以及……”他意味深长地顿了顿，“……政府在劳资双方之间，扮演那个不可或缺的、公正的仲裁者角色。”

他最后抛出了决定性的一步棋：“为了表明政府的诚意和推动立法的决心，我将以个人名义，要求科斯塔集团旗下所有企业，在此法案通过之前，就率先执行这些标准。我们将向全国证明，善待工人，与追求利润并不矛盾，甚至可以提升生产效率和企业声誉。”

接下来的几天，意大利的舆论场出现了奇妙的景象。一方面，内政部调派的警察和宪兵有效地隔离了罢工区域，阻止了暴力升级，但也并未强行驱散所有和平示威，紧张中维持着一种脆弱的平衡。

另一方面，科斯塔集团控制的《复兴报》、《风云日报》等媒体，开始大规模、高频率地报道芝加哥事件的惨状，渲染暴力冲突的可怕后果，同时连篇累牍地介绍德国、英国已经开始的一些劳工保护立法，塑造“文明国家”理应如此的观念。

紧接着，科斯塔集团宣布，将在其旗下的都灵机械制造厂、热那亚造船厂等核心企业，率先试行“十小时工作制”、“禁止童工”、“设立最低工资”和“加班补偿”等新规。报道重点突出了工人们从最初的怀疑到欣喜若狂的转变，以及科斯塔集团“勇于承担社会责任”的“领袖风范”。亚历山德罗首相的形象，被巧妙地与“进步”、“远见”、“仁政”联系在一起。

在议会，激烈的辩论仍在继续。但在强大的舆论压力和科斯塔集团的示范效应下，再加上亚历山德罗在幕后对各派势力的娴熟运作和利益交换，反对的声音逐渐被孤立、软化。

最终，经过数轮修改和讨价还价，《企业法》与《劳动保护法》在议会得以通过。虽然最终版本在某些条款上有所妥协（如最低工资标准更具弹性，执法监督机制尚待完善），但其核心原则得以确立。

当亚历山德罗在法案上签下自己名字的那一刻，他知道，这不仅仅是一部法律。这是一道防洪堤，用渐进的改革，疏导了可能冲垮现有秩序的劳工浪潮；这更是一面旗帜，将“国家干预”、“社会公正”的理念，首次清晰地烙印在意大利王国的法典之上。他成功地利用一场危机，将潜在的敌人（激进劳工运动）在一定程度上转化为了需要依赖他制定的规则行事的参与者，同时，也将国王那套除了强硬别无所长的陈旧观念，再次对比得黯然失色。

都灵的一家工厂外，工人们开始陆续返岗。虽然未来的斗争仍会继续，但空气中那股浓烈的火药味，似乎暂时被一种审慎的期待所取代。而在罗马，亚历山德罗的目光已经投向了更远方——如何将这些法律落到实处，并在此基础上，构建更庞大的国家治理体系。社会的基石正在他以钢铁意志和灵活手腕的锻造下悄然发生着改变。