第345章 条职场人际真相：藏在清醒与自强里的生存法则（1/2）

1、职场无朋友，利益换协作

村里的老王和老李，一起进了镇上的家具厂打工，两人同乡又同龄，很快就 “称兄道弟”。老王毫无保留地教老李打磨技术，老李也总帮老王顶岗，休息时还一起喝酒聊天，说好 “要互相照应一辈子”。

可后来厂里要提拔一个组长，两人成了竞争对手。老李为了当选，偷偷向老板打小报告，说老王 “干活偷工减料”“私下抱怨工资低”，最后老李如愿升职，还处处给老王穿小鞋。老王又气又寒，才明白职场是拿钱办事的地方，不是交朋友的江湖。同事关系再好，也掺着利益纠葛，利益一变，关系就会跟着变，掺了利益的感情，从来都不可靠。

2、刚认识别太热情，过度热情显自卑

村里的小芳，第一次进城进电子厂打工，总想快点融入集体，对新同事格外热情：主动帮人带饭、替人打扫工位、甚至把自己带的家乡特产全分给大家。可她的热情，没换来对等的善意，反而有人觉得她 “想巴结人”“没见过世面”，故意支使她干活，还背后嘲笑她 “太廉价”。

后来小芳听了同乡大姐的劝，收起了过度的热情，专注做好自己的工作，别人求助时量力而行，不刻意讨好。慢慢的，同事们反而对她多了份尊重，没人再随意拿捏她。过于迫切地想赢得好感，只会让人觉得你不自信、需要被肯定，不仅遭人不屑，还容易被人利用。

3、你越客气，别人越不客气

村里的小张，在工地跟着师傅学瓦工，总觉得 “出门在外要客气”。师傅让他多干杂活，他笑着答应；工友借他的工具不还，他不好意思要；甚至有人占了他的休息位置，他也只是默默换地方。可他的客气，却让大家得寸进尺：师傅把脏活累活全推给他，工友借东西成了理所当然，占位置的人甚至得寸进尺，把他的行李也挪到了角落。

后来小张忍无可忍，师傅再让他无底线干活，他直接说 “我是来学技术的，不是来当杂役的”；工友再借东西不还，他当场上门要回；有人占他位置，他也毫不客气地怼回去。没想到，反而没人再敢随意欺负他，师傅也开始认真教他技术。你对人客气，别人会觉得你有求于他、害怕他，反而自大不尊重；你表明态度、不刻意讨好，别人才会正视你。

4、不把感情当回事，感情才把你当回事

村里的小丽，年轻时对感情格外执着，为了留住男友，改掉了自己的爱好，迁就他的所有习惯，甚至放弃了去城里打工的机会，一门心思围着男友转。可她的百般取悦，没换来珍惜，男友反而越来越敷衍，最后以 “性格不合” 提了分手。

小丽消沉了很久，后来索性放下感情，进城学了美容技术，开了自己的小店，日子过得越来越精彩。这时，反而有不少优秀的人主动追求她。她才明白，你越费尽心思取悦一个人，越容易被辜负，期待是心痛的根源。当你不再把感情当成全部，不再心存幻想，反而能收获自由与尊重，伤害你的从来不是对方的绝情，而是你过度的坚持。

5、挣不到钱，是因为你不够稀缺

村里的老周，在家具厂干了五年，每天重复打磨、上漆的活，做得熟练却没什么技术含量。后来厂里引进了新设备，需要会操作电脑的工人，老周因为不会，被调到了工资更低的杂工组。而和他一起进厂的小王，平时偷偷学设备操作，还考了技能证书，成了厂里的技术骨干，工资翻倍，老板还格外器重他。

老周这才明白，挣钱多少，不取决于你干了多久、有多辛苦，而取决于你是否稀缺、是否不可替代。当你在老板眼里可有可无，随时能被替代时，被踢开、被降薪只是早晚的事。只有让自己变得稀缺，才有议价权，才能挣到更多钱。

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