第28章 技术革新？周青的意外提议（2/2）

“嘿！有点意思！这里面加层皮子，又软又防刺穿！外面这缝得也结实！小周，你这脑子可以啊！”李师傅活动着手掌，感觉比新手套更贴合、更有安全感。

“我就是瞎弄，想着能省一点是一点…”周青憨笑道。

“省？这可不仅仅是省！”李师傅是懂行的，“这比新手套还好用！安全多了！我拿去试试！”

李师傅拿着改造手套兴冲冲地走了。

过了两天，李师傅又来了，不是来领手套，而是直接拉着张师傅，指着周青就是一通夸！

“老张！你们库房这小周可以啊！那手套改得太好了！又省钱又安全！我们组的人都抢着用！这小子是个人才！”

张师傅被说得一愣一愣的，拿过那副虽然旧但明显被精心改造过的手套看了看，眼中也露出惊讶之色。他看向周青：“你弄的？”

周青点点头，简单解释了一下想法。

张师傅没说话，只是又仔细看了看手套，半晌，才点点头：“嗯，是动了脑子。”

虽然没太多表扬，但这句“动了脑子”从张师傅嘴里说出来，已经算是极高的评价了。

这件事很快在小小的仓库科传开了。大家都没想到，这个新来的临时工，不光勤快，还有点小聪明，能干实事。

周青趁热打铁，又向张师傅提了些小建议：比如把那些只是生锈的螺丝螺母集中起来用煤油浸泡清洗后重新分类利用；把破损不严重的棉纱集中消毒清洗后降级使用（比如擦地）等等。

这些小建议都基于他发现的实际问题，操作简单，见效快，确实能节省不少物资。

张师傅虽然嘴上不说，但大部分都默许周青去尝试。仓库的秩序和物资利用率，在不知不觉中提升了一点点。

周青在仓库科的地位，悄然发生了变化。不再仅仅是一个干杂活的临时工，某种程度上，成了张师傅的一个“小帮手”，甚至其他仓管员有时也会来问问他的意见。

这一切，周青都低调处理，绝不居功，把所有成绩都归功于“张师傅指导得好”和“大家共同努力”。

但他知道，这些小小的“技术革新”和表现出来的能力，正在为他积累重要的资本。

他不仅仅是在省物资，更是在展示自己的价值——一个肯动脑、能干事、能创造价值的青年工人的价值。

这份价值，远比单纯会“赶山”捡宝贝，更能在这个集体主义至上的年代，赢得真正的认可和尊重。

这也为他下一步的计划——转正，以及未来可能更大的发展——悄悄地铺着路。

周青感觉，自己在轧钢厂这片新的“猎场”里，终于找到了除了寻找稀有材料之外，另一条或许更稳妥、更长久的生存和发展之道。