第574章 叶宇的计划书（2/2）

叶宇笑着肯定道：“没错，这方面我们可以成立专门的科研小组，集中各方资源进行攻关。”

“最后，促进不同异能世界之间的文化交流。我们的世界丰富多彩，每个异能世界都有其独特的文化和传统。

通过文化交流，不仅能增进彼此的了解和信任，还能激发新的灵感和创意。”叶宇继续阐述着自己的计划。

一位女性高层点头称赞：“这有助于打破各个异能世界之间的隔阂，增强整个异能世界的凝聚力。”

接下来的时间里，叶宇与联盟高层们围绕着这几个方向展开了深入讨论。

从培训课程的设置，到科研项目的分工，再到文化交流活动的策划，每一个细节都经过了反复斟酌。

在谈到异能学院教学体系的完善时，叶宇说道：“我们要在现有的基础上，增加实战演练课程的比重。

让学生们在模拟的危险环境中锻炼自己，提升应对实际危机的能力。

同时，邀请更多经验丰富的异能者担任导师，言传身教，将他们的实战经验传授给下一代。”

一位高层担忧地说：“实战演练存在一定的风险，如何确保学生们的安全？”

叶宇思考片刻后说道：“我们可以设置安全防护机制，并且由专业的导师全程指导。

而且，在演练前，要对学生进行全面的评估，确保他们具备相应的能力。”

随着讨论的深入，各项计划逐渐清晰起来。

叶宇看着手中的计划书，心中充满了期待。他仿佛看到了异能世界在这些计划的推动下，走向更加辉煌的未来。

然而，叶宇也清楚，任何计划的实施都不会一帆风顺。

在这个过程中，必然会遇到各种各样的困难和挑战。

比如，资源的分配问题，不同异能世界之间的利益协调问题，以及可能出现的对新计划的抵触情绪。

但他坚信，只要大家团结一心，秉承着叶恒的精神，就没有克服不了的困难。

在接下来的日子里，叶宇全身心地投入到计划的实施中。

他频繁穿梭于各个异能世界之间，与当地的负责人沟通协调，争取各方的支持。

在异能学院，他亲自参与教学体系的改革，与老师们一起探讨教学方法。

在科研实验室，他鼓励科研人员大胆创新，勇于尝试。

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