第715章 确实能接受（2/2）

当然，这些家属也都懂道理：要是亲人没被裁，说明国家还需要他，那也是脸上有光的事！

真正发愁的，是那些一线当兵的小伙子们。

新兵倒是不太慌，毕竟资历浅，裁也轮不到自己头上。

反而是那些服役多年的老兵，听到风声后一个个坐立不安。

在部队待久了，每次探亲回家，都觉得跟外头格格不入。

街上的店换了，说话方式也不一样，连亲戚聊天都插不上嘴。

现在突然说要大批退伍，回去以后咋活？能干啥？能养家吗？

好在上头动作很快，马上派政工干部下连队做思想工作。

明确告诉大伙儿：退伍不是“一脚踢开”，你们永远是军队的一分子！想回老部队看看战友，营门随时敞开！

再说安置政策也到位：转业进地方，国家包分配。

要么进机关单位，要么去盛兴军工这种大国企。

没手艺的也不用怕，统一组织培训，学门技术，保证能靠本事吃饭。

还特别强调一点：一旦国家有难，所有退伍兵都会第一时间重新征召归队！

这么一通解释下来，士兵们的焦虑总算缓解了不少。

又过了两三个月，准备工作做完，名单定好，裁军正式启动。

整整一百万人脱下军装，规模史无前例。

不少原有编制被撤销合并，整编出一批新型合成部队。

龙国军队里，开始冒出重装突击旅、机甲作战团、远程火箭营这些新鲜番号。

专业分工越来越细，指挥体系更清晰，战斗力反而比以前更高效！

另一边，一百万退伍兵的安置也在有序推进。

优秀士兵优先推荐给郁鸿明那边，问他有没有岗位需求。

郁鸿明一听能挑五万名退役精锐，当场乐得合不拢嘴，二话不说全收了。

一部分安排进工厂当技工学徒，一部分充实到安保队伍，还有一批直接派往非区建设项目组。

别看是学徒，一个月几百块工资稳稳当当。

关键是郁鸿明早就有规划——这些人都是冲着高级技师方向培养的，只要肯干，在盛兴绝对有奔头！

至于安保岗，可不是站在门口收收快递那么简单。

日常巡逻、重点区域排查、防渗透反窃密，样样都不能马虎。

郁鸿明专门挑了侦察兵出身的老兵来干这个活，眼力反应都靠得住。

而被派去非区的兄弟们，等于换了个地方继续执勤。

知道还能拿枪，任务风险不高，待遇却比部队强，很多人直呼满意。

唯一的遗憾，就是常年离家见不着亲人。

但盛兴挺贴心，专门给这批人设了一整月探亲假。

不管你选择让家人来非区团聚，还是你自己回国，吃住行全部报销。

这么一算，其实过得比服役时还要宽松些。

剩下没去盛兴的退伍兵，大多数进了高铁系统、电网工程、水利工程和交通公路部门。

他们不再是握刀持枪的利刃，而是变成支撑国家运转的筋骨血脉，撑起了这几个国家级大项目。

有了这群纪律严明、执行力强的人加入，国家建设速度直接拉满，进入飞奔模式！

不仅能加快现代化进程，每年还能省下一大笔军费。