第645章 分配的艺术（2/2）

“准备好了吗？”周敏问。

技术负责人点头：“准备好了。”

“好，倒计时。五、四、三、二、一，上线！”

大屏幕上的数据开始跳动。用户量、活跃度、反馈数……一个个数字往上窜。十分钟后，第一个用户反馈来了：“很好用，推荐很准！”

会议室里响起掌声。

周敏看着我，眼睛亮亮的：“陆总，成了。”

“恭喜。”我站起来，“新产品上线只是开始，后续运营更重要。大家继续努力。”

中午，数据运营那边聚餐，我也去了。大家喝得开心，周敏拉着我敬酒：“陆总，谢谢您一直支持我们。”

“应该的。”我喝了口饮料，“周总，数据运营这边，以后有什么需求尽管说。”

“好。”

下午两点，集团开数字化转型推进会。赵副总主持，各集群汇报进展。轮到数字业务集群时，我把新产品上线的消息说了说。

赵副总点点头：“不错，继续保持。”

会后，陈墨私下找我：“陆沉，赵副总对你们挺满意。但集团最近在讨论明年的战略方向，你们得提前准备。”

“什么方向？”

“可能要把资源向几个重点领域集中。”他压低声音，“你们数字业务是重点之一，但竞争也激烈。得拿出更有说服力的成绩。”

“明白。”

晚上六点，我正准备下班，张立华突然打电话来：“陆总，出事了。”

我心里一紧：“什么事？”

“那个分摊成本的项目，两边的人吵起来了。”

“为什么？”

“为了代码规范。”他叹气，“技术研发这边要求按我们的规范写，数字内容那边说他们有自己的习惯，改不了。”

我揉着太阳穴：“人在哪？”

“在技术研发的会议室。”

十分钟后，我到会议室。两拨人隔着长桌对坐，谁也不看谁。李伟和张立华站在中间，脸色都不好看。

“怎么回事？”我坐下。

李伟先开口：“陆哥，我们那边一直用一套规范，代码风格稳定。技术研发非要我们改，说是为了统一。”

张立华说：“不统一，以后怎么维护？怎么升级？”

两边又吵起来。我敲敲桌子：“都别争了。”

会议室安静下来。

“你们都有道理。”我看着两边的人，“但项目是双方合作的，不能只按一方的规矩来。这样，用技术研发的规范做基础，数字内容可以提修改意见。两边各让一步，行不行？”

李伟想了想：“行。”

张立华也点头：“行。”

“那就这么定。”我站起来，“明天出个统一规范，双方签字确认。以后再吵，按规范执行。”

散会后，李伟跟着我出来：“陆哥，今天谢谢您。”

“谢什么？”

“要不是您来，今天这事没完。”他叹气，“两边都有情绪，都觉得自己有理。”

“正常。”我拍拍他肩膀，“合作初期，肯定有摩擦。你们多沟通，别什么都等我出面。”

“明白。”

晚上八点，我回到家。孩子还没睡，在客厅搭乐高。看见我，跑过来：“爸爸，你今天回来早了！”

“嗯。”我抱起他，“今天作业写完了吗？”

“写完了。”他指着乐高，“你看，我搭了一个太空站。”

“真棒。”

媳妇从厨房探出头：“今天怎么这么早？”

“事情处理完了。”我放下孩子，“媳妇，今天想通了一件事。”

“什么事？”

“工作永远做不完，但孩子长大就这几年。”我看着在客厅里玩的孩子，“以后每周至少三天准时下班，陪你们。”

她笑了：“终于想通了？”

“想通了。”

深夜，我站在阳台上，看着城市的灯火。三个事业部，几百号人，无数的问题，无数的摩擦。但只要找到平衡点，就能稳住。

咸鱼翻了身，还得学会平衡的艺术。平衡利益，平衡情绪，平衡短期与长期。

路还长，风浪还会有。但只要船稳舵正，就能一直往前游。

明天，又是新的一天。

而我的这艘船，虽然还是有点晃，但已经找到了航向。