第51章 没人能挑战我的权威（1/2）

广告拍摄在一种微妙的、紧绷的平静中结束了。墨鳞的配合无可指摘，鹰潭也展现出了专业的态度，但苏琳能感觉到，那平静的水面下，涌动着更多难以言说的暗流。兽人们，尤其是墨鳞，看她的眼神少了些许之前的随意，多了几分审视与衡量。

她知道，那场“幻兽之王”挑战赛的提案，像一颗投入水中的石子，虽然暂时压下了墨鳞的逆反，却也让他，或许还有其他兽人，更清晰地看到了她手段的另一面——恩威并施，算计深沉。

不能再这样下去了。共情、理解、平衡……这些她曾经试图秉持的原则，在绝对的力量和潜在的威胁面前，显得如此苍白可笑。她一次次退让，一次次寻求平衡，换来的不是感恩和理解，而是更进一步的试探和内部愈演愈烈的矛盾。

孙维的质疑，鹰潭的骄傲，墨鳞的桀骜，苗妙等人的嫉妒，甚至苍夜那份沉重的、带着情感绑架的请求……所有这些，都在一点点蚕食她作为园长的权威。

是时候了。她必须彻底丢弃掉那些无谓的、属于“人类苏琳”的软弱共情。在这里，在这片土地上，她只能是，也必须是一个说一不二、不容任何挑战的“boSS”。兽人终究是兽人，他们的野性需要的是绝对力量的驯服，而不是温吞水的感化。

坐在园长办公室宽大的座椅上，苏琳的眼神一点点变得冰冷、坚硬。她调出系统界面，看着上面不断滚动的数据流和兽人员工的状态监控，心中再无波澜。

“系统，调取所有兽人员工的忠诚度数据及潜在风险评估报告。”她的声音平静无波，像是在处理一批货物的数据。

【叮！数据调取中……】

【忠诚度汇总（基于行为分析及情绪监测）：

苍夜：85%（稳定，存在情感依赖倾向）

鹰潭：72%（波动，对现有资源分配存在不满）

墨鳞：65%（低，具有高潜在风险及反控制倾向）

苗妙：78%（稳定，易受群体情绪影响）

石毛：88%（稳定，服从性强）

艾草\/茉莉：90%（稳定，归属感强）】……

【风险评估：核心风险点集中于墨鳞（能力突出，服从性差）、鹰潭（自尊心强，易被激怒）。潜在风险：外部势力介入可能诱发内部不稳定因素（如查尔斯包场事件）。】

看着这冰冷的数据，苏琳嘴角勾起一丝冷笑。果然，共情和怀柔，换不来真正的忠诚与敬畏。

“制定‘铁腕管控’升级方案。核心要点：一，建立‘能力抑制’应急机制，在特定区域或关键时刻，可临时削弱高风险目标的部分能力。二，强化‘绝对指令’权限，在涉及景区核心安全及我的个人权威时，指令优先于其个人意志。三，完善监控与惩戒体系，任何挑衅行为，必须立刻、公开地受到严厉惩罚，不容姑息。”

她一条条下达指令，语气果决，不再有丝毫犹豫。她要将“万灵之境”打造成一个真正的铁桶阵，而她，是唯一握着钥匙的人。

【叮！指令已接收。‘铁腕管控’升级方案生成中……需消耗大量积分及能量……方案生成完毕。是否确认执行？】

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