第47章 禁令（2/2）

“我建议，正式下达禁令：禁止所有兽人员工在工作时间将幼崽带入核心运营区域及施工区域。”孙维的语气不容置疑，“我们可以划定固定的生活区作为幼崽活动范围，并安排轮值的、不负主要工作职责的成年兽人进行集中看护。这是目前最有效、也是成本最低的风险管控方案。”

禁止带娃上班！

苏琳的心脏像是被什么东西揪了一下。她脑海中瞬间闪过苍夜那双充满期盼又痛苦的眼睛，闪过他那个需要“兽母”气息的幼崽星熠。如果下达这个禁令，岂不是将星熠也拒之门外？她刚刚才默认了那份沉重的联系……

她张了张嘴，想为星熠，也为其他兽人父母争取一下，但看着孙维平板上的数据，想到小光痛苦哭泣的样子，还有之前中毒、险些被砸的幼崽……所有感性的理由在冰冷的数据和潜在的风险面前，都显得那么苍白无力。

作为管理者，她不能拿幼崽的安全去赌。

她闭上眼，深吸一口气，再睁开时，眼中只剩下疲惫的决断。

“你说得对，孙副院长。”她的声音有些沙哑，“安全是第一位的。就按你说的办吧。起草一份正式的通知，明确禁令范围和看护责任，即刻生效。”

“明白。”孙维点了点头，对于苏琳的最终决定，他并不意外。他收起平板，准备离开。

“等等，”苏琳叫住他，“关于生活区幼崽集中看护的人选和排班，也请你一并拿出一个方案。要确保……足够耐心和细心。”

“我会的。”孙维应下，转身离开，步伐依旧稳健。

办公室里再次剩下苏琳一人。她靠在椅背上，感到一种深深的无奈。这个决定是理性的、正确的，却也像一把钝刀，割舍掉了一些温暖而柔软的东西。她不知道该如何向苍夜解释，也不知道其他兽人员工会如何反应。

但管理，有时候就是要在两难之中，做出最不坏的那个选择。

她拿起内部通讯器，犹豫了很久，最终还是发出了信息：

“苍夜，请来我办公室一趟。有事商议。”

该面对的，总要面对。