第39章 四人小队勇夺胜利（2/2）

办公室里充满了技术术语的碰撞和激烈的辩论。

苏想坐在旁边，努力地听着、记着，试图理解每一种方案的优劣。

她发现，每个人的想法都有其闪光点和局限性。

周炽激进但风险高，李泽川保守但提升有限，陈知行折中但实现复杂。

就在这时，刘教授过来了解进展，看到他们僵持不下，便笑了笑，说了一句让四人印象深刻的话：

“争论是好事，说明都在思考！

别光吵！

实验室有的是计算资源，高级工作站、小型机集群都能申请！也有的是时间！

既然谁都说服不了谁，那就都把你们的方案实现出来，跑数据，看结果。

实践是检验真理的唯一标准。”

这话如同醍醐灌顶！

对啊！纸上谈兵有什么用？直接真刀真枪地干！

“比就比！”

周炽第一个跳起来。

“怕你不成！”李泽川立刻应战。

陈知行推了推眼镜，眼神里也燃起了斗志：“可以。”

一场团队内部的技术竞赛开始了。

三人分别带领自己的方案，疯狂地投入了实现和测试中。

周炽熬夜推导新算法的数学基础，李泽川拼命压榨每一行代码的性能，陈知行精心设计着采样的概率模型。

苏想则成了最忙碌的人。

她需要同时学习理解三种方案，协助他们进行测试数据的准备、结果的记录和初步分析。

她就像一块海绵，疯狂吸收着三种截然不同的技术思想，忙得脚不沾地，但却感到前所未有的充实。

验证阶段到了。

三份代码，在同一套高性能计算集群上，针对相同的测试数据集，开始运行。

紧张的气氛几乎凝滞。

最终结果出来：

李泽川的极致优化方案，稳定地将性能提升了35%。

陈知行的随机采样方案，在保证精度的前提下，提升了65%。

而周炽那个看似冒险的激进新算法，虽然在小部分数据上出现了波动，但平均性能提升达到了惊人的92%！

“Yes!”

周炽兴奋地跳了起来，挥舞着拳头。

李泽川看着数据，虽然不爽，但也不得不服气：“妈的……还真让你这疯子蒙对了……”

陈知行看着结果，若有所思：“波动问题需要解决，但方向确实有突破性。”

刘教授看着最终报告，满意地点点头：

“很好！周炽的方案作为主攻方向。

陈知行协助他解决稳定性问题，李泽川负责将优化后的模块集成到主框架中。

苏想……”

他看向那个一直在默默辅助的女孩：

“你继续负责测试和数据验证，重点关注新算法在不同数据集上的表现边界。”

分工明确，各自发力。

经过这一次的内部竞赛和融合，团队的合作更加默契，对彼此的技术特点和能力也有了更深的了解。

苏想看着沉浸在技术探讨中的三人，心里充满了感慨。

她第一次如此清晰地感受到，这个团队真正的力量所在——不是某个人的单打独斗，而是这种不同思维碰撞、竞争又合作、最终指向共同目标的强大凝聚力。

而她，也正在这片土壤中，悄悄地生长着。