第549章 曼多拉携势踏入人类世界（1/2）

这句话像一道惊雷劈在拉杰头顶，他猛地僵在原地，后颈的汗毛瞬间竖了起来

千枢的员工和千枢，从来都是绑在一起的啊！

他突然想起入职时千枢给的带薪培训，想起公司组织的技术进修，想起那些比本地企业高出三成的薪水和足额缴纳的各类保险——

这些东西，刚才那个把弟弟工资压到三成的本地老板，从来不会给，能按时发工资都算恩赐！

政府那些官员，从来拿不到千枢的一分钱“额外”好处，所以他们敢肆无忌惮地喊着“打击外资”；

可自己呢？自己的房贷、孩子的学费、家里的柴米油盐，哪一样不是千枢给的？

他突然记起去年和大明技术主管争论时，对方说的那句“我们在，你们才有和本地企业谈价的资本”。

当时他只当是威胁，现在才懂那是实话。

千枢在的时候，凭借技术和规模撑着市场，本地工厂不敢随便压榨工人，因为大家有更好的选择；

可千枢一走，这些有点技术经验的工人，瞬间就成了任人宰割的羔羊，连反抗的余地都没有。

更让他心口发闷的是，他怀念起千枢那套叫“白泽”的智能安全系统。

入职第九个月，行政部有个叫维杰的同事，仗着和领班是远房亲戚，连续三个月虚报绩效想涨薪，结果被“白泽”系统的全流程审核揪了出来——

系统里清晰记录着维杰的考勤、任务完成度，甚至连他假借关系，偷偷把工作推给实习生的聊天记录都截了图。

最后维杰不仅没涨成薪，还被通报批评，本期评价不及格，而同期绩效达标的清洁阿姨，却靠着系统的透明审核拿到了全额奖金。

那时他还和同事吐槽“系统太不近人情”，

可现在想想，正是这份“不近人情”，

才让他这种没背景的普通员工，能靠着实打实的工作拿足额薪水，

不用像弟弟那样，看老板脸色、靠关系求生存。

他甚至不敢深想，要是真回到以前那种人情市场会怎么样——

隔壁邻居老夏，在本地工厂干了十年，就因为和新上任的领班吵过一架，工资比刚入职的新人还低；

堂哥在建筑队当技工，每次发薪都要偷偷给工头塞钱，不然就被派去干最累的活。

千枢在时，“白泽”系统作为公平准绳，衡量每个人的付出和回报，

可他当初却和别人一起骂这系统“束缚自由”，

现在才明白，那所谓的“自由”，只有在整体环境良好时才有意义，

否则不过是放任压榨的遮羞布。

……

各国政府、资本、关联公司等期待着千枢集团如何应对白象国的老策略——制定法律，然后往前追溯，罚款！

没想到千枢集团这么刚。

直接宣布永久退出白象国，一夜之间所有资产，除了土地外，其他均搬的空空如也。

这下众多白象国官员彻底慌了，

千枢在这里创造了十八万就业岗位，间接就业人数达到五十五万，影响人数甚至达到三百八十五万。

这一撤资，不说直接有十八万高净值人群忽然失业，

靠这十八万人吃饭的小商贩、服务人员也同时失业，

对白象国境内的影响极其恶劣。

更让官员们头疼的是，千枢在本地从未购置过土地，全是短期租赁，根本没有可查封、拍卖的固定资产来填补财政缺口。

好在千枢最后仁至义尽，给了经济补偿金，总算不至于让那些员工走上绝路。

最致命的是连锁反应，

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