第6章 新的棋局（2/2）

苏晴帮他们设计了一套可视化模型，把复杂的数据转化成直观的动态图表。“这样一来，就算他们再抄，也抄不到核心逻辑。”苏晴信心满满地说。

提交规划的前一天，赵凯突然找到林舟，手里拿着一份修改建议：“林经理，我看了你们的规划，提了点小意见，你参考一下。”

林舟接过来看了一眼，差点气笑了。赵凯的建议看似合理，实则在关键数据上动了手脚，还把私域流量的重点改成了已经过时的传统渠道，明显是想毁掉这份规划。

“多谢赵经理费心，我会认真考虑的。”林舟不动声色地收起建议，转身就把它锁进了抽屉。

战略会议当天，林舟带着团队来到总公司。会议室里坐满了高管，鼎盛的负责人也在，看到林舟时，眼神带着挑衅。赵凯坐在旁边，看似平静，手指却一直在轻轻敲击桌面。

轮到林舟汇报时，他没有急着讲规划，而是先展示了一组对比数据：盛华和鼎盛近三年的用户留存率、复购率、口碑评分。“数据不会说谎，盛华的用户基础比鼎盛更扎实，这意味着我们的战略落地会更有效。”

接着，他用动态模型演示了用户生命周期管理体系，从获客成本到RoI预测，每个数据都精准到小数点后两位。当讲到如何通过私域流量将用户终身价值提升30%时，总公司的几位高管忍不住点了点头。

“我们不追求跟风创新，而是要把现有的用户价值挖深、做透。”林舟的声音清晰而坚定，“这才是可持续的竞争力。”

汇报结束后，会议室里掌声雷动。总公司的cEo当场拍板：“盛华市场部的规划很务实，资源向你们倾斜。赵凯，你回去把鼎盛的规划重做，多学学盛华的落地性。”

赵凯的脸色一阵青一阵白，勉强挤出笑容。鼎盛的负责人则全程黑着脸，提前离场了。

走出总公司大楼，团队成员们激动地抱在一起。林舟看着苏晴发来的祝贺消息，嘴角忍不住上扬。

“林经理，晚上庆功宴必须安排！”小李兴奋地说。

“庆功宴不急。”林舟看着远处的天际线，“我们还有更重要的事要做——把规划落地，让这些数据变成现实。”

他知道，这次的胜利只是暂时的，职场的棋局永远在变化。但他已经不再是那个只会埋头苦干的愣头青，他学会了看清棋局，更学会了掌控自己的节奏。

回到公司，林舟收到一个意外消息：张涛主动申请离职了。据说他是被赵凯当成了替罪羊，在总公司那里挨了批，待不下去了。

林舟没有幸灾乐祸，只是让hR按规定办理手续。他明白，职场上没有永远的敌人，只有永远的利益，与其纠结过往恩怨，不如专注于眼前的路。

晚上，林舟约苏晴吃饭，把这次的经历告诉了她。

“你越来越厉害了。”苏晴笑着给他夹菜，“不过也要注意身体，别太累了。”

“放心，我现在学会劳逸结合了。”林舟握住她的手，“云南的度假，等忙完这阵就去。”

苏晴的脸颊泛起红晕，轻轻点了点头。窗外的灯光温暖而明亮，映照着两人眼中的笑意。林舟知道，他的重生之路，不仅有职场的逆袭，更有爱情的甜蜜，而这一切，才刚刚开始。