第655章 共鸣（1/2）

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

看着乱糟糟的场面，宋媚都快气疯了。

从嫁给袁延霆开始，她就像是温室里的花朵，一直都被老袁庇护着，安心过着锦衣玉食，奢靡无度的贵妇生活。

走到哪别人都是对她客客气气，张嘴闭嘴就是袁太太。

只不过两人闹翻了后，报应也很快接踵而至。

首先金鼎集团是袁延霆一手创立，宋媚只是半道偷家，根本不会企业运营和管理。

很多利润丰厚的项目，都被这个女人的短浅目光和神操作，导致功亏一篑。

一年时间不到，金鼎集团营收、利润直线下滑。

眼看着集团账上现金越来越少，宋媚感觉大事不妙。

毕竟她每天的消费都是一个天文数字，要是集团垮了，那她不得去喝西北风？

宋媚不去反思自身能力是不是有问题，而是在小白脸赖云浩的授意下，想方设法开始降本增效，压榨手底下员工。

最开始，宋媚只敢对员工一些隐形福利下手。

比如取消员工生日礼物、节假日购物卡、每月聚餐、茶水间的免费咖啡零食等等。

其实这些小恩小惠花不了多少钱，但作用可就太大了。

可以缓解员工高强度工作中的疲惫、提升他们的幸福度、加深他们对公司的归属感，从而全心全意为公司工作。

一家集团公司发生任何风吹草动，底层牛马都是最先感受到的一群人。

面对宋媚的使坏。

不少员工上有老下有小，生计所迫，加之影响不大，并没有触碰自身核心利益，所以只能忍气吞声。

宋媚隔了半个月查看财务报表，企业运营成本那一块果然支出大减。

老女人顿时尝到了甜头，开始敲骨吸髓般的压榨、吸血！

这次她也不再遮掩，露出森然獠牙，大刀阔斧开始改制！

第一刀，集团全部员工集体降薪百分之二十。

第二刀，集团所有人不管职务、级别、全部进行末位淘汰制。

每个月底业绩、综合能力不达标者，就是直接卷铺盖走人，没有人情可讲！

除了基本工资，一分钱补偿没有！

这两刀，几乎刀刀致命！

一刀直接砍收入，釜底抽薪！

一刀架在所有人脖子上，好像催命符，让人整天提心吊胆！

宋媚的一套组合拳下来，金鼎集团所有员工，都感到肩膀上压力倍增！

人就是这样，当受到不公待遇的时候，就会想起曾经那个对他们好的人。

而这些被压迫的员工，他们不约而同想起了——袁延霆。

金鼎集团被宋媚这个女人搞得乌烟瘴气，全体员工更是苦不堪言。

但这一切都只是开始……

宋媚尝到甜头之后，离谱的事情来了。

集团员工上班期间，不允许私自用公家插座充电，还要自带饮用水、厕纸，公司不再提供。

宋媚美其名曰，一切都是为了环保。

更更更加离谱的是……

这个老女人后面竟然还把全公司的保洁开除了！

节省了一大笔开支！

但从那天开始，集团所有员工按照排班表，下班后轮着干保洁工作，不光要拖地，还要扫厕所。

试想一下。

本章未完，点击下一页继续阅读。