第487章 地狱面试（1/2）
“东亚传统酒文化遗产保护与发展基金”成立发布会现场，经久不息的掌声终于渐渐平息，但空气中涌动的暖流和复杂情绪，却并未随之散去。
聚光灯下，刘天昊与宋智孝并肩而立，一个沉静如渊，一个眼含泪光。
宋智孝那句“跟着刘会长，我学到的，远不止是怎么赚钱”，像一颗投入平静湖面的石子，激起的涟漪远不止是现场媒体的闪光灯和观众的感慨。
直播镜头忠实地记录着这一切，无数屏幕前的观众为之动容。
刘天昊在掌声中，微微侧身，对宋智孝点了点头，那动作很轻，几乎难以察觉，但宋智孝看到了，她嘴角弯起，泪光下的笑容明亮而释然。
那一刻，他们之间流动的，不仅仅是商业伙伴的默契，还有一种更深层的、难以言喻的信任与懂得。
发布会后，是例行的酒会和媒体采访环节。刘天昊向来不喜应酬，简单应付了几句，便以“还有公务”为由准备离开。
宋智孝被一群记者围着，询问她和刘天昊的合作细节以及对基金的展望，她应对得体，脸上始终带着得体的微笑，但目光总是不自觉地追随着刘天昊离开的背影。
“智孝xi，看来您和刘会长的合作非常愉快，未来还有机会看到二位搭档吗？”有记者追问。
宋智孝回过神，对着镜头笑了笑，眼波流转：“这要看我们刘会长的日程了，他可是大忙人。不过……”
她顿了顿，语气带上一点玩笑般的嗔意，“欧巴下次有这么‘刺激’的24小时任务，记得再叫我啊，虽然差点被吓死，但真的很过瘾。”
这番带着亲昵和熟稔的回应，自然又引来一阵善意的笑声和更多猜测。刘天昊和宋智孝的“CP感”随着《极限企划》的爆火，早已成为网络热议话题，此刻更是添了一把火。
然而，无论是发布会上的温情一幕，还是网络上的CP狂欢，都无法掩盖另一个正在昊天娱乐内部引发“地震”的事实。
发布会第二天，上午十点，昊天娱乐总部大楼。
人事部部长办公室的电话几乎被打爆，门口排起了长龙，电子邮箱提示音此起彼伏，如同盛夏的蝉鸣，吵得人脑仁疼。
办公室内，头发稀疏的人事部部长崔明旭，一个在公司服务了超过八年的老臣，此刻正脸色惨白，额头冷汗涔涔。
他手指颤抖地指着电脑屏幕上那如同病毒增殖般不断跳出的新邮件提示，又指了指旁边助理刚搬进来的、足足有半人高的几大摞打印出来的简历，嘴唇哆嗦着，对着面前几位同样焦头烂额的下属，声音嘶哑：
“多……多少人投简历了？”
“部……部长，从昨天发布会结束到现在，我们官网的招聘通道，已经收到了超过……超过九万八千份简历！而且还在以每分钟几十份的速度增加！预计中午前就能突破十万！”
一名年轻的人事专员声音都在发抖，他熬了一夜，眼睛通红，“这还只是官网渠道！猎头公司、内部推荐、甚至直接寄到公司的纸质简历还没统计完！服务器……服务器已经宕机三次了！”
“十万份？！”崔明旭眼前一黑，身体晃了晃，旁边的人事副部赶紧扶住他。
“不……不止是数量的问题，部长您看！”
另一名负责初步筛选的专员点开几个高亮标记的简历文件，声音带着难以置信的惊骇，“这里！JYP娱乐的王牌经纪人，带出过两个顶级男团的！
这里！YG的金牌策划，参与过Bigbang和2NE1早期企划的！还有这个！Starship的艺人管理总监！
甚至……甚至还有CJ娱乐本部的高级运营副总裁！这些人……这些人怎么会给我们投简历？！”
办公室内一片死寂。所有人都知道，自从刘天昊创立昊天娱乐，入主S.M，以一系列雷霆手腕和“明姬基金”、“国潮奇迹”树立起行业新标杆后，昊天娱乐就成了无数圈内人向往的“理想国”和“避难所”。
但谁也没想到，这股风潮会以如此排山倒海、近乎疯狂的方式爆发！
这已经不单纯是求职，更像是一次行业内部无声的、用脚投票的“大迁徙”！尤其是那些竞争对手公司的核心骨干的投诚，意义更是非同小可！
“快！快联系技术部，加固服务器！增加临时筛选人手！不……不行，这样下去我们人事部全累死也处理不完！”崔明旭扶着桌子，喘着粗气，感觉心脏跳得厉害，“必须……必须立刻向会长汇报！请求指示！”
他话音刚落，办公室的门被敲响，然后不等回应就被推开。
金美珍步履匆匆地走了进来，她今天穿着一身铁灰色的套装，表情是前所未有的凝重。她身后跟着两名“龙牙”的成员，气场逼人。
“崔部长，会长已经知道了。”
金美珍语速很快，目光扫过一片狼藉的办公室和那几座“简历山”，“会长命令：第一，立刻关闭所有对外招聘通道。第二，技术部会接管服务器，进行初步的自动化去重和基础信息过滤。”
她顿了顿，目光落在面如土色的崔明旭脸上：“第三，也是最重要的。会长要求，人事部在下午两点前，从目前已收到的简历中，初步筛选出……三百份。
不限背景，不限资历，只看两点：第一，简历中是否有任何触及法律或严重道德污点的记录；第二，是否在‘为何选择昊天娱乐’一栏中，留下了让人印象深刻的、真实的只言片语。只要通过这两条，就进入初选。”
“三……三百份？下午两点前？”崔明旭腿一软，差点坐地上，“金秘书，这怎么可能？十万份啊！”
“会长说了，如果觉得不可能，现在就可以写辞职报告。”金美珍语气平静，却带着不容置疑的冰冷，“他会亲自来筛选。”
崔明旭浑身一激灵，猛地站直身体，脸上露出一种近乎悲壮的决绝：“是！保证完成任务！”他转身对着同样呆若木鸡的下属们吼道：“都听见了吗？动起来！不想滚蛋的就给我往死里看！”
金美珍不再多言，转身离开。走到门口时，她回头补充了一句：“会长还说，筛选过程中晕倒或突发疾病的员工，治疗费用公司全包，并且……补贴十倍月薪作为慰问金。钱已经让财务部准备好了。”
说完，她带上门离开。办公室里静了一瞬，随即爆发出更加疯狂的工作声浪。十倍月薪！拼了！
然而，下午一点五十分，当金美珍再次来到人事部时，看到的景象是：崔明旭部长直接挺地倒在办公椅旁，脸色发青，手里还捏着一份简历，已经被紧急赶来的公司医务室医生围着做心肺复苏。
人事部的几个核心下属也个个眼眶深陷，摇摇欲坠。而初步筛选出来的简历……堆了满满三个纸箱，远远超过三百份，而且质量参差不齐。
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