第254章 财务部的特别审计：无功而返（2/2）

可他们看到的，是成员们在“静域”工具（内部测试版）的辅助下，进入深度工作状态时的专注；是午休时间真正放松休息的坦然；是下班时间到后，完成手头工作便陆续离开的从容。没有人在磨洋工，也没有人因为“弹性”而彻底消失。那种高效与松弛并存的节奏，让习惯了传统加班文化的审计人员，感到一种莫名的……不适，却又挑不出任何毛病。

一周后，审计团队带着厚厚的审计底稿和工作记录，无功而返。

他们向审计部负责人和老板提交的审计报告初稿中，明确写道：

“……经核查，‘创新事业孵化中心’自成立以来，财务管理规范，账目清晰，各项支出符合公司规章制度及预算审批范围。资金使用聚焦核心项目研发，未发现明显浪费及不合规现象。”

“运营管理方面，该部门虽采用弹性工作制，但内部协作机制有效，项目进度可控，未发现因管理松散导致的效率低下问题。其首月实现盈利及较高人均产值的数据，具备财务基础。”

“综上，本次特别审计，未发现该部门存在举报信中所称的‘管理混乱’、‘浪费资源’等重大问题。”

报告虽然措辞谨慎，但结论无疑是打了那些举报者和幕后推手一记响亮的耳光。

消息传出，事业部内部一片欢欣鼓舞，大家感觉像是打了一场漂亮的防御战，扬眉吐气。

赵乾在得知审计结果后，脸色铁青，将办公室里的一个笔筒狠狠砸在了地上。他没想到林眠把事情做得如此滴水不漏，连审计都抓不到任何把柄。

老板则长长地舒了一口气，拿着这份审计报告，感觉腰杆都硬了不少。他立刻将报告摘要转发给了集团王董，算是给了董事会一个明确的交代。

财务部的特别审计，声势浩大地来，却灰头土脸地去。

它不仅没能撼动“睡神事业部”的根基，反而用官方报告的形式，为其财务健康和运营效率做了背书，无形中进一步巩固了林眠和其团队的地位。

红眼病的发作，最终以闹剧收场。

但林眠知道，只要“睡神事业部”还在以这种“异类”的方式存在和发展，类似的明枪暗箭就绝不会停止。

他必须让“静域”更快地成长起来，用无可辩驳的产品价值，让所有的噪音都彻底失去市场。