第220章 面对执法人员的赵乾与老板（2/2）

“王xx，加班费计算基数严重不符规定，差额巨大。”

“还有年假记录，大量员工年假被冻结或未休……”

一条条，一款款，都被清晰地指出来。

老板的汗流得更多了，他掏出手帕不停地擦拭着额头和脖子，嘴唇哆嗦着，试图做最后的苍白解释：“这个……这个我们确实有做得不到位的地方……我们马上改！一定改！主要是项目压力太大了，我们也是想尽快……”

“压力大不是违法的理由。”年长的监察员抬起头，目光锐利地看向老板，“作为企业负责人，更应该带头守法。你们这种做法，不仅严重侵害了劳动者的合法权益，也给企业自身埋下了巨大的法律风险和声誉隐患！”

就在这时，那名年轻的监察员似乎收到了什么信息，他走到一边，低声对着执法记录仪说了几句，然后又走了回来，对年长的监察员点了点头。

年长的监察员会意，目光扫过在场众多神色各异的员工，然后重新看向老板和赵乾，语气更加严肃：

“我们刚才也随机询问了部分在场的员工。结合他们提供的证词，以及我们现场查阅的证据，贵单位存在的违法事实已经非常清楚。”

他顿了顿，看着面如死灰的老板和眼神阴鸷却难掩慌乱的赵乾，沉声宣布：

“现根据《劳动保障监察条例》相关规定，向贵单位下达《劳动保障监察限期改正指令书》！”

一张印着鲜红公章的正式文件，被递到了老板颤抖的手中。

“责令你们在指定期限内，立即纠正所有违法行为！包括：足额支付拖欠的所有加班工资；立即恢复并保障员工的正常休息休假权利；严格执行法定工时制度！逾期未改正的，我们将依法进行行政处罚，并可能向社会公布！”

指令书像一块烧红的烙铁，烫得老板几乎拿不住。

赵乾死死地盯着那张纸，又猛地扭头看向一直平静地站在办公室门口的林眠，那眼神里的怨毒几乎要凝成实质。

他知道，他输了。

在这一刻，在确凿的证据、冰冷的法律和众多员工的无声证词面前，他所有的狡辩、所有的“大局观”、所有的“奋斗者文化”，都显得如此苍白无力，如此可笑。

刺耳的警笛声再次响起，由近及远，最终消失在城市的背景音中。

但留下的，是一个被彻底撕开伪装的烂摊子，两个失魂落魄的管理者，以及一群心思各异、却都看到了法律力量的员工。

面对执法人员，赵乾的狡辩和老板的冷汗，成了这场“《劳动法》上强度”大戏中，最讽刺也最真实的一幕。